太行山區有個村莊去年還寂寂無名。村頭小賣部老板老張總嘆氣:“游客拍完紀念館就走,留不下半毛錢。”轉折發生在今年初。當地組織黨員成立合作社,把農戶閑置窯洞改造成主題院落。五一期間,這些掛著“黨員示范戶”木牌的窯洞預訂爆滿。
西柏坡紅色教育基地
經濟日報2024年披露的數據顯示:該區域農宿收入同比增長170%。這不是孤例。在西柏坡周邊縣區,23個村莊復制了類似模式。核心在于將黨建活動轉化為資源整合樞紐。某縣組織委員透露關鍵:“每月主題黨日變成資源對接會,農戶的核桃、花椒直接在景區設專柜。”
觀察發現,這種模式打破三個傳統困局。首先解決“參觀即終點”痛點,通過黨員帶頭開發體驗項目。現在游客能跟著老民兵學綁擔架,在打谷場參與支前勞動場景再現。其次打通產業鏈,某村黨支部促成食品廠與農戶簽訂黃米收購協議,僅此一項戶均增收4000元。
西柏坡紅色教育基地
最值得關注的是人才回流現象。平山縣2023年有127名青年返鄉創業,其中68人參與紅色文旅項目。曾在城市工作的黨員小王,回鄉經營“支前食堂”年營收超60萬。他指著墻上的黨員承諾書說:“游客認這個。”
這種轉化存在特殊基因。西柏坡紀念館研究專員指出:“革命舊址周邊村民對組織有天然認同感。”當黨支部牽頭組建文旅公司時,72戶村民三天內完成入股。不同于普通旅游區,這里更強調參與感。游客李女士的留言本寫著:“推獨輪車運糧才知道,歷史書上的故事這么沉。”
西柏坡紅色教育基地
但真正的考驗在于持續性。部分村莊出現同質化苗頭,某鎮緊急叫停三個雷同的“紡線體驗館”。應對策略是把黨建活動升級為創新引擎。某村每月組織黨員商戶考察先進景區,回來必須提交改進方案。紅色講解員小劉的創新獲采納:她用軍號聲劃分游覽時段,游客停留時間延長40分鐘。
這種模式正產生漣漪效應。距離核心區20公里的村莊,利用廢棄校舍打造“紅色拓展基地”。村支書算過賬:每批培訓學員帶動周邊農戶銷售土產超萬元。更深遠的影響在觀念轉變。某村將黨建積分與誠信經營綁定,連續五星商戶可獲得無抵押貸款。信用社主任發現:這類貸款還款率100%。
當我們追問本質,答案藏在西柏坡紀念館的展陳里。那些布滿補丁的軍裝,手推車上的彈藥箱,揭示著最樸素的真理:組織起來的力量。如今在太行山褶皺里,這種力量正轉化為發展的密鑰。村民老趙的新煩惱很甜蜜:“得趕緊擴建停車場,大巴車快停不下了。”
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