為鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化執(zhí)法鐵軍，近日，淮北市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊開展執(zhí)法人員輪崗交流工作，以“人崗動態(tài)優(yōu)化”激發(fā)隊伍活力，為市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法事業(yè)注入新動能。

執(zhí)法進行時。張魏尉供圖

以“輪崗”破局，打造復合型執(zhí)法隊伍。面對市場監(jiān)管領(lǐng)域日益復雜的執(zhí)法需求，支隊打破“固定崗位”限制，推動執(zhí)法人員跨領(lǐng)域、跨大隊流動。從食品藥品安全到特種設(shè)備監(jiān)管，從知識產(chǎn)權(quán)保護到價格監(jiān)督檢查，輪崗人員在不同崗位中錘煉綜合能力，實現(xiàn)從“單一型”向“全能型”執(zhí)法人才的轉(zhuǎn)變。這種“換崗取經(jīng)”模式，不僅拓寬了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)視野，更推動支隊形成“一專多能、協(xié)同作戰(zhàn)”的高效執(zhí)法格局。

以“流動”促廉，筑牢執(zhí)法廉政防線。長期駐守同一崗位易產(chǎn)生執(zhí)法慣性與廉政風險。此次輪崗交流以“崗位輪轉(zhuǎn)”為抓手，通過定期更換執(zhí)法人員監(jiān)管區(qū)域與職責，有效規(guī)避人情干擾與利益關(guān)聯(lián)，讓權(quán)力在“流動”中得到制衡。支隊同步強化廉政教育與監(jiān)督機制，確保執(zhí)法人員始終保持清正廉潔本色，以公平公正的執(zhí)法形象贏得群眾信任。

以“機制”護航，保障輪崗平穩(wěn)落地。為確保輪崗工作“無縫銜接”，支隊制定“三步走”保障策略：精準匹配，綜合人員專長、崗位需求與職業(yè)規(guī)劃，科學制定輪崗方案；傳幫帶下，組織業(yè)務(wù)骨干開展“一對一”指導，通過案例教學、實操演練幫助輪崗人員快速上手；動態(tài)跟蹤，建立輪崗人員成長檔案，定期開展工作評估與談心談話，及時解決適應(yīng)期難題。

首批輪崗執(zhí)法人員表示，將以歸零心態(tài)學習新業(yè)務(wù)，將不同崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為執(zhí)法服務(wù)的創(chuàng)新動力。下一步，淮北市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊將持續(xù)深化輪崗交流機制，推動隊伍建設(shè)與執(zhí)法效能“雙提升”，為維護市場秩序、保障公平競爭、優(yōu)化營商環(huán)境和保護消費者合法權(quán)益提供堅實保障。(張魏尉)