6月24日-25日，由智享會(huì)舉辦的ALL IN 2025人力資源服務(wù)展在北京國(guó)際會(huì)議中心盛大啟幕。作為全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商，今元集團(tuán)攜前沿?cái)?shù)字化應(yīng)用產(chǎn)品及全球化人力資源服務(wù)解決方案亮相此次盛會(huì)，與眾多人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士和行業(yè)精英一道，共探全球化背景下的組織變革與人才戰(zhàn)略。

在為期兩天的展會(huì)中，今元集團(tuán)全方位展示了其一站式全球人力資源數(shù)字化綜合解決方案和以智能招聘管理系統(tǒng)、員工全生命周期管理系統(tǒng)、企業(yè)AI生產(chǎn)力工具等為代表的生成式AI+HR產(chǎn)品矩陣，吸引了眾多參會(huì)者前來了解和咨詢。

展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，今元集團(tuán)專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)針對(duì)企業(yè)在人才招聘、全球雇傭、跨境薪酬等方面的痛點(diǎn)，為前來咨詢的不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)提供定制化策略建議，助力企業(yè)解決人力資源管理難題。

在“出海與國(guó)際化人力資源管理”主題會(huì)場(chǎng)，今元集團(tuán)旗下金柚GEO高級(jí)總監(jiān)王月以《中企出海破局：人力資源與組織制勝之道》為主題，深入剖析中國(guó)企業(yè)出海面臨的困境和挑戰(zhàn)，為中國(guó)企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)、融入全球化浪潮提供切實(shí)可行的策略與建議。王月向與會(huì)嘉賓深入介紹了今元集團(tuán)研究院攜金柚GEO當(dāng)天首發(fā)的出海研究最新成果——《東南亞出海本土化用工實(shí)踐指南》報(bào)告，報(bào)告聚焦出海熱門地東南亞，為中企出海提供了專屬地域的本土化運(yùn)營(yíng)及合規(guī)用工實(shí)用指南。

今元集團(tuán)的一站式全球人力資源服務(wù)，包含海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等。在中國(guó)香港、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、越南、澳大利亞等地設(shè)有自營(yíng)公司及屬地籍專業(yè)團(tuán)隊(duì)，支持150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人力資源需求落地，覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區(qū)域。

在隨后的圓桌討論中，王月還同其他行業(yè)專家一道，圍繞“新形勢(shì)下，人力資源如何助力企業(yè)出海”這一話題，探討企業(yè)出海過程中人力資源面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。論壇上，各方結(jié)合自身實(shí)踐，針對(duì)海外政策法規(guī)變動(dòng)應(yīng)對(duì)、全球人才競(jìng)爭(zhēng)等熱點(diǎn)問題展開激烈討論。

基于今元集團(tuán)服務(wù)超85000家企業(yè)、覆蓋150+國(guó)家和地區(qū)的全球化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，王月深度剖析中企出海面臨的文化差異、合規(guī)復(fù)雜、人才適配等人力挑戰(zhàn)，從組織架構(gòu)搭建、合規(guī)體系建設(shè)、跨文化團(tuán)隊(duì)管理等維度，輸出可落地的策略，為行業(yè)發(fā)展提供更多元化的解決方案與思考。

當(dāng)前，中企出海浪潮澎湃，人力資源管理成為破局關(guān)鍵，今元集團(tuán)通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與全球化資源整合，為企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全周期陪伴。未來，今元集團(tuán)將持續(xù)深化“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，拓展人力資源數(shù)字化服務(wù)邊界，助力更多企業(yè)跨越人力壁壘，實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展新突破。