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今元集團，全球人力資源數字化綜合服務商，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系，服務輻射全球
浙江
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  • 畢業季招聘困局：企業如何破局突圍？
  • 快到退休年齡，養老保險繳費年限不夠怎么辦？
  • 為何企業出海成為戰略剛需？今元集團三大維度解碼全球化生存邏輯
  • 今元集團提示：即將發放！你工資或將多一筆錢！
  • 獨生子女家庭可領補貼！還多一個假期，最長可休20天！
  • 延遲退休對公積金貸款申請有什么影響？
  • 產假能休幾天？提前上班，可以領雙倍工資嗎？
  • 公積金賬戶的錢，什么情況下可以全額提取？
  • 6月11-13日，今元集團邀您共赴上交會科技盛宴，探索出海新未來
  • 額度提高、條件放寬，多地公積金出新利好！
  • 今元集團名企探訪走進深圳敦煌網 00:44
  • 商務部：中國正推動早日完成同海合會的自貿協定談判｜瓜田周周鑒
  • ?人力透視鏡：垂直行業發展新動向（2025年5月刊）
  • 今元集團勞動爭議案例跨域解析與風險防控論壇 00:44
  • 英國人惦記的“銀行假日”是什么？今元集團,金柚GEO帶你了解 01:16
  • 醫保重大調整！使用范圍擴大，6月起實施！
  • 公積金新政來了！放寬提取時限，在校也可繳存
  • 餐飲老板必看！這起工傷判決暴露了行業用工的「致命」痛點
  • 歐洲生意也難做了？歐盟擬對小額包裹收取“手續費”｜瓜田周周鑒
  • 事關養老保險！6月1日起執行→
  • 今元集團走進我樂家居 01:06
  • 住房公積金新調整，6月起施行！
  • 今元集團舉辦“2025勞動爭議案例跨域解析與風險防控論壇”
  • 一地最新宣布：試行4.5天彈性工作制！
  • 今元集團 《2025第二屆天津人力資源多元發展盛會》 00:25
  • 公積金新政！5月26日起，提取范圍擴大！
  • 官方明確：延長婚假！2025年婚假新標準→
  • 玩轉新商業！實體餐飲攻京津，非洲客廳擺擂臺｜瓜田周周鑒
  • 6月起，你的工資或將多一筆錢！
  • 倒計時2天！2025勞動爭議案例跨域解析與風險防控論壇5月23日舉辦
  • 公積金新政：男性延至68歲，女性延至63歲！
  • 今元集團亮相「2025第二屆天津人力資源多元發展盛會」
  • 2024年平均工資出爐！哪些行業收入最高？
  • 甜品汽車狂奔，光伏糕點遠征！下沉市場VS海外藍海？｜瓜田周周鑒
  • 42歲職工“提前退休”，被罰近40萬元！想提前退休，如何辦理？
  • 今元集團小課堂：哪幾類員工無須繳納職工社會保險？
  • 醫保待遇等待期怎么規定？生病后再參保能馬上享受報銷待遇嗎？
  • 醫保新規來了！多地醫保待遇提高，5月起執行！
  • 職工養老和居民養老可以合并嗎？
  • 職工社保、靈活就業社保、城鄉居民社保，有何區別？
  • 今元集團小課堂：省內流動就業，養老保險關系到底轉不轉？
  • 住房公積金新調整！放寬限制，提高提取額度！
  • 今元集團與企智互聯簽署戰略合作協議｜瓜田周周鑒
  • 中國消費電子行業：復蘇周期下的全球突圍與用工生態重構
  • 生育補貼升級！住院分娩 “零自付”，津貼直發個人
  • 公積金新政來了！擴大提取范圍，直系親屬可用
  • 今元集團?人力透視鏡：垂直行業發展新動向（2025年6月刊）
  • 沙特推出第二階段工業激勵措施吸引高價值投資｜瓜田周周鑒
  • 今元集團與企智互聯簽署戰略合作協議，攜手賦能團餐產業新發展
  • 重要提醒！關于2025年職工帶薪年休假
  • 全面取消就業地參保戶籍限制，有何重大意義？對企業有哪些影響？
  • 下月起，公積金繳存基數有調整！
  • 企業組織員工培訓，但是員工的參與積極性不高該怎么辦？
  • 因員工個人原因無法為其繳納社保，公司能否解雇員工？
  • 今元集團深度觀察：AGI時代，人力資源管理的下一個未來在哪里？
  • 今元集團小課堂：這6種病假無效，企業可以不批！
  • 企業出海戰略與實踐分享培訓會圓滿落幕，今元集團賦能出海新征程
  • 個人養老金為何要交3%個稅？解答來了→
  • 多家企業密集布局，AI、零售、制造等領域齊發力｜瓜田周周鑒
  • 今元集團亮相智享會ALL IN 2025人力資源服務展，聚焦中企出海
  • 生育津貼新政來了，7月1日起實施！
  • 東南亞出海全景解析：從經濟基本面到本土化用工實踐
  • 走進泰凱英，共探全球化戰略下的人力資源管理與組織能力升級
  • 豆豆兼職入駐支付寶，海量名企崗位助力輕松就業
  • 公積金繳存基數新調整，7月1日起執行！
  • 標準上調！最高2097元/月，申領指南來了→
  • 中土續簽本幣互換協議，企業布局各有新招｜瓜田周周鑒
  • 公積金重大調整！最高200萬、首付也能用
  • 6月24日·北京｜今元集團邀您共赴ALL IN 2025人力資源服務展
  • 重大變化！社保費納入納稅信用，7月1日起施行
  • 畢業季HR渡劫指南：梧桐ATS+梧桐People提升人才招聘與管理效能
  • 漲了！醫保補助每人每年700元，適當提高基本養老金！
  • 第十一屆上交會圓滿閉幕，今元集團數智賦能企業全球化征程
  • RCEP三周年：區域貿易新格局與中企出海新征程
  • 6月30日截止！事關繳費、申報、補貼領取
  • 阿布扎比推出阿聯酋統一經濟許可證，提高經商便利度｜瓜田周周鑒
  • 今元集團亮相第十一屆上交會，以AI+HR驅動企業出海全球增長引擎
  • 社保個人費率下調！至2026年2月28日，社保繳費變了
  • 公積金新政！可支付首付款，家庭困難也能提??！
  • 今元集團小課堂：勞動者嚴重違紀，為何辭退時仍被判定違法解除？
  • 破解企業培訓失效難題：系統性解決方案與創新實踐
  • 員工團建發生意外，企業該怎么辦？
  • 公積金新政！可支付首付款，家庭困難也能提??！
  • 畢業季招聘困局：企業如何破局突圍？
  • 快到退休年齡，養老保險繳費年限不夠怎么辦？
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  • 獨生子女家庭可領補貼！還多一個假期，最長可休20天！
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  • 產假能休幾天？提前上班，可以領雙倍工資嗎？
  • 公積金賬戶的錢，什么情況下可以全額提取？
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  • 額度提高、條件放寬，多地公積金出新利好！
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  • 職工社保、靈活就業社保、城鄉居民社保，有何區別？
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  • 住房公積金新調整！放寬限制，提高提取額度！

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