齊魯網·閃電新聞6月26日訊 6月26日，棗莊市人民政府新聞辦公室召開“2025年‘榴棗歸鄉’工程”新聞發布會。棗莊市婦聯黨組書記、主席魯海燕在發布會上介紹，近年來，棗莊市婦聯聚焦“榴棗歸鄉”工程實施，大力開展“棗花香”家門口就業工程，以助推產業發展、提升就業技能、搭建服務平臺為抓手，促進婦女就業，助力婦女持續增收。

培育特色產業 激活家門口就業動能

選樹優質項目，打造就業品牌格局。結合棗莊市產業結構和婦女就業需求，在全市范圍內精心選樹60個“棗花香”婦女家門口就業好項目，各級婦聯深入項目企業，通過協調政策支持、培育典型案例、落實資金扶持等措施，充分發揮項目企業吸納就業的帶動作用，著力構建“一區一品牌、一鎮一特色”的家門口就業發展格局。

聚焦農業賦能，帶動周邊婦女就業。立足農業現代化發展方向，積極開展“巾幗科技興農助農直通車”活動。邀請農業科技工作者與女種植大戶結對，提供“菜單式”供給、“訂單式”需求服務，培育高素質女農民，以點帶面促進周邊婦女實現家門口就業。

搭建銷售平臺，助力巾幗產業發展。充分發揮“棗花香”品牌效應，常態化舉辦巾幗好產品推介展銷活動。承辦“山東省巾幗年貨節暨巾幗好品 棗味年貨”系列活動，發動推薦73家企業入駐齊魯農超平臺，全力塑造“棗花香”巾幗好品形象，以品牌效益助力產業發展。

強化技能培訓 提升婦女就業本領

開展鄉村技能培訓，推動居家靈活就業。聯合市委組織部開展“棗花香”巾幗就業創業促進行動進鄉村活動，每年投入資金約18萬元，組織巾幗企業入村開展就業技能培訓。充分發揮第一書記的下沉優勢和婦聯組織的橋梁紐帶作用，精準對接婦女就業需求，助力實現居家靈活就業。2024年以來，年均開展技能培訓200余場次，惠及婦女超10,000人次。

家政聯盟服務，拓展家政就業渠道。成立“榴花大姐”巾幗家政聯盟，設立市、區（市）家政服務驛站26個。年均開展家政培訓、就業推薦等“五個一”服務150余場次，惠及婦女6000余人。相關做法被全國婦聯簡報刊發。

雛鳳助飛計劃，助力女大學生就業。聯合棗莊學院、棗莊職業學院實施“雛鳳計劃”，開展“雛鳳”課堂活動。面向女大學生開展實習實踐、創業實訓、就業指導服務，鼓勵和支持她們返鄉入鄉創業興業，幫助她們實現“好擇業”“擇好業”和“早就業”。

搭建服務平臺 拓寬就業發展空間

開展專場招聘對接，以暢通就業渠道。針對失業婦女、育兒婦女、女大學生等群體開展專場招聘活動，搭建企業與求職婦女的高效對接平臺。2024年以來，年均舉辦招聘活動30余場次，提供崗位需求1萬余個，達成就業意向2000余人次。在全市組建“榴棗歸鄉·婦女就業指導群”43個，吸引6500余名婦女進群，實時發布就業崗位需求信息，讓婦女足不出戶獲取就業資訊，實現就業信息精準觸達。

關愛育兒婦女，優化就業環境。通過發動企業設置彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假的生育友好崗位，助力1000余名育兒婦女重返職場。

典型培樹引領，營造就業氛圍。開展女致富帶頭人培訓工作，面向村（社區）兩委婦女骨干、合作社或企業負責人、種養大戶等300余名婦女，進行創業政策解讀與特色產業發展培訓，通過培育女致富帶頭人隊伍，發揮“傳幫帶”引領作用，帶動更多婦女投身創業就業，實現增收致富。

閃電新聞記者 李環宇 報道