真沒想到，解雇的風(fēng)居然吹到了在編老師身上，就連鐵飯碗都不“鐵”了。

6月26日，一位北京IP的網(wǎng)友爆料在編教師到期不被續(xù)聘，斥責(zé)學(xué)校卸磨殺驢，自己剛帶完初三，假期里就被通知找工作 。

這位網(wǎng)友曬出了 《聘用合同到期不續(xù)約通知 》，通知是6月26日發(fā)的還熱乎著。上面寫著“本校與您的聘用合同將于2025年7 月 31 日到期。結(jié)合本校教學(xué)安排與發(fā)展規(guī)劃，將于合同期滿時，終止與您的聘用關(guān)系。
請您務(wù)必于 2025 年 7 月 31 日前至本校辦理工作交接手續(xù)和離職手續(xù)；工作交接后，學(xué)校將按照社會保險有關(guān)規(guī)定在合同終止的二十日內(nèi)為您辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出。若因您未按時辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)出及其他手續(xù)，相應(yīng)的責(zé)任由您個人承擔(dān)”。

這下網(wǎng)友蒙圈了，在編教師居然也能被解雇嗎？有網(wǎng)友質(zhì)疑這位網(wǎng)友只是合同工，并不是傳統(tǒng)意義上的有編制老師。

對此，網(wǎng)友強(qiáng)調(diào)自己就是在編老師，并表示北京的在編老師簽的是聘用合同，不在編簽的是勞動合同。網(wǎng)友稱自己不是中斷合同，是合同到期，學(xué)校不續(xù)簽。

該網(wǎng)友直言自己也很震驚，不敢相信，所謂的在編鐵飯碗竟是這樣，很失望。

對此，有人依然不愿相信，認(rèn)為在編老師哪怕在試用期，解聘都需要有教育局的紅頭文件。但也有網(wǎng)友表示北京上海的情況特殊，可以解聘。

也有人好奇女子被解聘了是否有賠償金，若是有賠償金就有了保障，也不至于太可惜。對此。知情人士透露賠償金是勞動法規(guī)定的，事業(yè)編不在勞動法的保護(hù)范圍內(nèi)，所以是沒有賠償金的。

只能說“鐵飯碗” 的變遷，折射出就業(yè)生態(tài)的改變。無論編制內(nèi)外，提升能力、保持競爭力才是應(yīng)對變化的底氣，也期待相關(guān)制度能更完善，給職場人多些安全感，讓努力者都有穩(wěn)穩(wěn)的未來 。