新華社南寧6月26日電　題：做好就業服務 培養實用技能——廣西促就業一線見聞

　　新華社記者黃浩銘、張楓

　　時值畢業季，廣西醫科大學的操場上，一場“敞開大門”的就業雙選會引人注目：校內外學生均能掃碼入場應聘；前來招聘的既有廣西本地企業，也有區外龍頭企業；除醫藥類崗位，雙選會還設置人工智能類專區、教育類專區等滿足學生多樣化就業需求。

　　“這場雙選會規模大、崗位多，能和用人單位當面溝通，我很放心?！睆V西醫科大學人文社會科學學院學生黃晨曦說，希望能找到一份醫院行政崗位的工作。

　　“我們想招十幾名醫學專業的學生，涉及婦科臨床醫師、心血管內科臨床醫師等崗位?！睆V西融水苗族自治縣人民醫院科教科副科長梁駒2015年畢業于廣西醫科大學，這次回到母校參加招聘活動倍感親切，“我們發現不少優秀的苗子?！?/p>

　　據統計，廣西2025屆高校畢業生規模預計達46.3萬人，同比增加1萬余人，就業總量持續增大。

　　廣西壯族自治區人社廳就業促進處處長姜杰說，廣西正一體落實“就業+人才”政策，在高校建設“職達校園”就業服務站，將政策咨詢、崗位匹配、職業指導等8項核心服務“一站式”送進校園。

　　深入開展“百校聯百園 千企促就業”供需對接行動，持續推進“訪企拓崗促就業”專項行動，大力實施“萬企進校園”計劃……廣西堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，確保青年就業水平總體平穩。

　　2025年，廣西統籌中央、自治區各項資金20.8億元，打好支持高校畢業生就業政策組合拳。

　　除了全力保障高校畢業生就業穩定，廣西各地還在拓寬就業渠道方面持續發力。記者在走訪過程中看到，河池市通過“大數據+鐵腳板”機制更新務工信息，精準推送崗位；欽州市聚焦市內重大工程、重大項目、重大產業、重點企業，開展“點對點”送工服務；百色靖西市建成24個家門口就業服務站，打造“15分鐘”家門口就業服務圈……

　　在廣西（玉林）技能人才服務產業園，一架無人機旁圍滿了學員，大家聽著教練講解，討論交流聲此起彼伏?！暗涂战洕l展迅速，就業前景不錯。”學員周彪目前處于待業狀態，希望通過在園區的學習考取無人機駕駛執照。

　　“有了這張‘入場券’，找工作就容易多了?！敝鼙胝f，無人機應用廣泛，在農田監測、物資運輸等方面能夠大顯身手，在搶險救災的過程中也能派上用場。

　　除了無人機飛手，園區還培養了許多身懷“一技之長”的電工、焊工、智能制造工人等，累計為100多家企業輸送技能人才超1萬人。

　　今年以來，廣西堅持以產業需求和就業市場為導向，全力推動職業技能培訓工作實現量質齊升。圍繞“人工智能+”及廣西千億級產業需求，廣西開展大規?！凹寄苷樟燎俺獭迸嘤枴?/p>

　　目前，廣西技能人才總量達863萬人，其中高技能人才193萬人，“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式正在形成。（完）