近些年，隨著經濟水平的提升和消費觀念的轉變，旅游成為很普及的事情。

公職人員由于工作性質的原因，假期比較固定，公職人員旅游在其中占據了很大份額，但是公職人員的身份也為公職人員亮出旅游行為的"警戒線"，有些旅游堅決不被允許，如果一旦觸碰底線，后果嚴重，嚴重的可能會斷送職業生涯。

一、"借殼游"

有的公職人員，假借考察、調研等公務名義行個人游玩之實，這看似"聰明"的"借殼"行為，實質是公權私用。

要知道，公務活動消費的都是納稅人的錢，每一分經費、每一次出行都有職責任務和公益目標。如果公職人員打著公務的名義進行私人旅游娛樂，不僅辜負組織信任，更是直接消耗了稀缺公共資源。這樣的行為，會破壞政府的形象，降低民眾的信任。

二、擅自改變路線，增加項目

比如你是真去外地開會或者辦事的，行程路線都是單位批準好的。結果你開完會辦完事，自己偷偷改了路線，拐到附近的景點玩幾天，或者繞道去別的地方逛逛，把公事行程硬生生“加戲”變成了私人旅游。

這就是違紀！你報批的行程，單位批了，錢也按這個算的，安全保障也是按這個安排的。你自己擅自改道，多花的錢誰出？（往往最后還是變相公家或管理對象承擔），更重要的是，行程一改，安全問題誰負責？萬一出點事，算誰的？這種行為就是不守規矩、目無組織紀律的表現。它破壞了公務活動的嚴肅性和計劃性，也浪費了公共資源，還可能帶來不必要的風險。領導知道了，同事知道了，誰還敢信任你？這種行為就是自己往紀委槍口上撞。

三、接受管理對象安排

有些公職人員，不敢明目張膽接受管理服務對象的賄賂和宴請，但會打著幌子，偷偷摸摸接受服務對象安排的旅游。

你要知道，人家為什么平白無故請你旅游，圖的還不是你手里的那點權力或者影響力！這次請你玩爽了，下次他找你辦事（審批、檢查、拿項目、行方便），你好意思不“照顧”一下？這就叫“拿人手短，吃人嘴軟”。這種行為，本質上就是變相的利益輸送和權錢交易。它會在你和你的管理對象之間形成一種不正當的“人情債”關系，嚴重腐蝕公正性。時間一長，你處理公務還能一碗水端平嗎？肯定要偏袒那些“請”過你的人。這直接破壞了公平公正的市場環境或管理秩序，是滋生腐敗的溫床。中紀委對這種“圍獵”干部的行為盯得最緊，發現一起，嚴查一起，沾上了基本就完蛋。

四、占用學習培訓時間旅游

有些人，利用單位寶貴的資源和名額去學習培訓，占用著公共資源去充實自己的知識素質，還不知道珍惜，反而利用學習時間跑出去旅游了。

這首先是嚴重的瀆職和不負責任！組織上花大錢（學費、差旅費、時間成本）培養你，是投資你的能力，指望你學成歸來能更好地為公家辦事、服務百姓。你倒好，把寶貴的學習時間當成了帶薪休假，跑去玩了。這不僅浪費了寶貴的公共資金和培訓資源，更辜負了組織的信任和培養。本事沒學到，光想著玩了，回來工作能力沒提升，怎么對得起這份工資和職責？這種行為暴露了你的工作態度極不端正，缺乏基本的職業素養和責任感。被發現了，輕則通報批評，重則影響晉升甚至丟飯碗，因為領導會覺得你這個人靠不住、不堪大用。

結語

中紀委反復強調這些，就是因為這些行為看似“小節”、“小聰明”，實則危害巨大，嚴重破壞紀律和風氣。

現在監督無處不在，大數據查票、查行程、查消費記錄都很容易，群眾的眼睛也是雪亮的。一旦被查實，黨紀政紀處分跑不掉，嚴重的直接開除公職甚至追究刑事責任，多年奮斗毀于一旦，真的就“涼涼”了。

所以，倡導公職人員旅游消費，但一定得花自己的錢、用自己休假的時間、走正當的程序。

清清白白，心安理得，玩也玩得踏實！上面說的這四條“高壓線”，千萬千萬碰不得！守住了底線，才能走得長遠。