今天已經是7月初了，雖然廣大退休網友翹首以盼的養老金調整方案沒有在我們預計的6月正式公布，讓很多退休網友紛紛表示遺憾。但是網友們不要急，7月我們將迎來這三個好消息。

首先是退休人員養老金調整的正式通知會在7月正式公布，這不是小編胡說的，小編經過對全網信息的收集和整理，又咨詢了在人社局工作的內部人員，大家都紛紛表示此次養老金調整的正式通知會在7月公布，但是到底在第一周還是第二周公布這個大家也可以猜測一下。

那么為什么今年公布的這么晚？我們都知道在過往的5年中，有兩年是在4月公布的，22-23年都是在5月公布的，就是最晚的24年也在6月就公布了，為什么25年卻出現了延遲呢？小編相信這個原因應該是多方面的。第一就是今年的調整幅度，我們知道近5年的養老金漲幅呈現逐年遞減的趨勢，從2020年的5%，到2021年4.5%，首次跌破5%，再到2022年4%，2023年3.8%直至2024年的3%。從今年的國際局勢結合國內的經濟形勢來看，我們預測今年預計漲幅會低于3%。

但是考慮整體退休人員生活保障問題，今年的漲幅究竟定在多少，這需要進行精準的測算，既不能太低，體現不出養老金的托底保障作用，又要合理控制財政預算，這確實是一個龐大的工程，需要一定的時間。

另外，今年人社部明確提出了向中低收入人群傾斜調整的方案，那么到底怎么傾斜，既能體現多繳多得長繳多得的公平性原則，又能實現向中低收入人群的傾斜，這也確實需要廣泛征求意見并進行成本的測算。

而且相信大家最近一定看到了審計署公布的《國務院關于2024年度中央預算執行和其他財政收支的審計工作報告》中指出：“25 省的 2.83 萬名職工通過提供虛假病歷或篡改檔案提前退休等方 式，違規領取養老待遇 5.19 億元”。這本應是我們廣大退休職工的養老待遇，卻被違規領取了，各省市一定會全面查證，將這5.19億元追回，歸還到我們的養老保險基金中。

好消息是，調整通知如果在本月公布，那么全國各省將同步公布各省的調整方案，屆時我們可能會看到同一天有多個省份同時公布具體實施方案的盛況，至于會不會在方案公布的同時廣大退休職工就收到已經調整后的養老金，說實話也不是沒有可能的。

說完了退休人員，我們再來看看在職人員的收入問題，其實每年的7月都是各省市社保基數調整的月份，以遼寧省丹東市為例，2023年的社保最低基數是4106，而2024年下半年調整為4273，這個最低基數其實就是我們每個月要繳納的養老保險,工傷保險和失業保險的最低繳費基數，其實在我們各個地區有很多網友的基本工資是低于這個最低繳費基數的，那么就意味著這些網友的社保基數要上調了，簡單來說就是每個月企業和個人需要繳納的社保金額變多了，如果你的基本工資沒有變化，那么每月企業代扣代繳的社保變多了，我們開到手的工資就變少了。值得高興的是我們養老賬戶里的錢也變多了。

當然我們還看到2025年上半年有多個省份上調了最低工資標準，多數省份的漲幅在5%-12%之間，其中7個省份已經按新標準執行了，下半年預計還會有天津，廣東，湖北等省份跟進調整。其中我們看到全國最高的是上海，月最低工資：2690元。那么最低工資標準的調整對我們有什么影響呢，首先如果你的工資低于當地的最低工資標準，那么您的工資就有望上調了。其次如果您的公積金是按當地最低工資標準繳納的話，此次也需要隨著最低工資標準的上漲而調整。

火熱的7月，直接給我們帶來了三個好消息，讓我們拭目以待迎接他們吧。