在長達(dá)數(shù)周的高強(qiáng)度「挖角」之后，Meta 今天凌晨宣布正式成立超級智能實(shí)驗(yàn)室（Meta Superintelligence Labs，簡稱 MSL）。

Meta CEO 馬克·扎克伯格在周一發(fā)布的一封內(nèi)部信中透露，MSL 將整合公司現(xiàn)有的基礎(chǔ) AI 研究（FAIR）、大語言模型開發(fā)以及 AI 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，并組建一個(gè)專門研發(fā)下一代 AI 模型的新實(shí)驗(yàn)室。

根據(jù)彭博社等多家外媒報(bào)道，該實(shí)驗(yàn)室未來將成為 Meta 人工智能戰(zhàn)略的核心。

此次組織架構(gòu)調(diào)整的最大看點(diǎn)，是引入多位行業(yè)重量級人物共同執(zhí)掌新部門。被扎克伯格砸下 143 億美元投資的 Scale AI 的前 CEO Alexandr Wang 將出任 Meta 首席 AI 官（Chief AI Officer），全面領(lǐng)導(dǎo) MSL。

與此同時(shí)，前 GitHub CEO Nat Friedman 也確認(rèn)加入，將負(fù)責(zé) Meta 在AI產(chǎn)品和應(yīng)用研究領(lǐng)域的推進(jìn)。

據(jù)扎克伯格介紹，Wang 是這一代最令人印象深刻的創(chuàng)業(yè)者，在 Scale AI 期間參與了多款頭部 AI 模型的數(shù)據(jù)體系搭建；Friedman 則被稱為連接投資界與 AI 前沿技術(shù)的中流砥柱，曾參與創(chuàng)辦多個(gè) AI 風(fēng)險(xiǎn)投資基金，并擔(dān)任 Meta 顧問。

隨著 MSL 的正式亮相，Meta 也首次公布其最近一輪密集「挖人』的完整名單。

在過去幾周里，Meta 從 OpenAI、Anthropic 和 Google 等競爭對手手中共招募了 11 位 AI 頂尖人才，幾乎覆蓋了當(dāng)前主流大模型的全部研發(fā)脈絡(luò)：

• 多位 GPT-4o 和 GPT-4.1 的核心成員：如Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi、Hongyu Ren；
• 來自 Anthropic 的高級工程師 Joel Pobar，此前曾在 Meta 任職11年；
• DeepMind 的 Jack Rae 和 Pei Sun，曾負(fù)責(zé) Gemini 模型和多模態(tài)推理系統(tǒng)；
• OpenAI 語音與圖像模型的重要推動者 Huiwen Chang、Ji Lin 等。

這些人才曾是 OpenAI 和 Anthropic 等機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)骨干，主導(dǎo)過 GPT 系列、Gemini 系列等主流模型的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。

Meta 方面未透露具體簽約金額，但傳聞部分頂尖研究人員獲得了價(jià)值數(shù)千萬美元的股票激勵(lì)。

此前，OpenAI CEO Sam Altman 也在公開播客中透露，Meta正以高達(dá) 1 億美元的簽約獎金挖人。Meta CTO Andrew Bosworth 上個(gè)月接受外媒采訪時(shí)指出：「現(xiàn)在 AI 人才的市場價(jià)格已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)非常驚人的水平，這是我 20 年科技職業(yè)生涯中前所未見的。」

面對 Llama 4 系列模型的受挫，小扎高度重視 AI 人才，也不斷通過查詢論文排兵布陣，甚至親自出馬，把候選人請到太浩湖和帕洛阿爾托的家中，親自面試、親自拉人，拼的就是反應(yīng)速度和出手誠意。

據(jù)悉，Meta 計(jì)劃在未來幾年投入數(shù)千億美元于 AI 基礎(chǔ)設(shè)施、模型訓(xùn)練、可穿戴終端與人才儲備上。新團(tuán)隊(duì)未來還將啟動 Llama 系列之后的下一代模型研發(fā)，目標(biāo)是在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。

Meta 發(fā)言人對此次重組未作官方評論，但未來幾周仍將有更多頂尖人才加入 MSL 團(tuán)隊(duì)。

附上扎克伯格內(nèi)部信原文：

隨著人工智能發(fā)展速度的加快，超級智能的實(shí)現(xiàn)正逐漸變得觸手可及。我相信，這將開啟人類的一個(gè)全新時(shí)代，我也會全力以赴，確保 Meta 在這一進(jìn)程中走在最前沿。今天，我想分享我們是如何組織AI工作的，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)我們的愿景：為每個(gè)人打造「個(gè)人超級智能」。

我們將這個(gè)整體 AI 組織命名為 Meta 超級智能實(shí)驗(yàn)室（Meta Superintelligence Labs，簡稱 MSL）。它將涵蓋我們所有基礎(chǔ)模型、產(chǎn)品和 FAIR 團(tuán)隊(duì)（Fundamental AI Research），并新增一個(gè)專門負(fù)責(zé)開發(fā)下一代模型的實(shí)驗(yàn)室。

Alexandr Wang 已正式加入 Meta，擔(dān)任首席 AI 官（Chief AI Officer），并領(lǐng)導(dǎo) MSL的整體工作。我與 Alex 合作已有數(shù)年時(shí)間，我認(rèn)為他是他這一代中最令人印象深刻的創(chuàng)業(yè)者。他對超級智能的歷史意義有著清晰的理解，作為 Scale AI 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO，他將公司打造成了一個(gè)高速成長的企業(yè)，幾乎參與了業(yè)內(nèi)所有領(lǐng)先模型的開發(fā)工作。

Nat Friedman 也加入了 Meta，將與 Alex 共同領(lǐng)導(dǎo) MSL，負(fù)責(zé)我們的 AI 產(chǎn)品與應(yīng)用研究工作。他將與 Connor 一起明確他未來在團(tuán)隊(duì)中的職責(zé)分工。Nat 曾在微軟領(lǐng)導(dǎo) GitHub，最近則負(fù)責(zé)一家領(lǐng)先的 AI 投資公司。過去一年里，他一直擔(dān)任 Meta 顧問委員會成員，對我們的發(fā)展路線圖和所需工作已有深刻了解。

今天以及過去幾周，還有多位非常優(yōu)秀的新成員加入 MSL，我也非常高興能正式介紹他們：

• Trapit Bansal —— 在「思維鏈」上的強(qiáng)化學(xué)習(xí)領(lǐng)域具有開創(chuàng)性成果，OpenAI 的 O 系列模型聯(lián)合創(chuàng)造者。
• Shuchao Bi —— GPT-4o 語音模式與o4-mini的聯(lián)合創(chuàng)造者，曾在 OpenAI 負(fù)責(zé)多模態(tài)模型的后訓(xùn)練工作。
• Huiwen Chang —— GPT-4o 圖像生成功能聯(lián)合創(chuàng)造者，曾在 Google Research 發(fā)明 MaskGIT 和 Muse 文本生成圖像架構(gòu)。
• Ji Lin —— 參與開發(fā) o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o 圖像生成和Operator推理系統(tǒng)。
• Joel Pobar —— 曾在Anthropic從事模型推理工作，此前在 Meta 工作 11 年，參與 HHVM、Hack、Flow、Redex、性能工具和機(jī)器學(xué)習(xí)等項(xiàng)目。
• Jack Rae —— 負(fù)責(zé) Gemini 預(yù)訓(xùn)練技術(shù)以及 Gemini 2.5 的推理部分，曾主導(dǎo)DeepMind 早期的 Gopher 和 Chinchilla 大語言模型。
• Hongyu Ren —— GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3 和 o4-mini 的聯(lián)合創(chuàng)造者，曾在 OpenAI 領(lǐng)導(dǎo)后訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)。
• Johan Schalkwyk —— 前 Google Fellow，Sesame 早期貢獻(xiàn)者，Maya 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
• Pei Sun —— 曾在 Google DeepMind 從事 Gemini 模型的后訓(xùn)練、編程和推理工作，還打造了 Waymo 過去兩代感知模型。
• Jiahui Yu —— o3、o4-mini、GPT-4.1 和 GPT-4o 的聯(lián)合創(chuàng)造者，曾領(lǐng)導(dǎo) OpenAI 感知團(tuán)隊(duì)，并共同領(lǐng)導(dǎo) Gemini 的多模態(tài)開發(fā)。
• Shengjia Zhao —— ChatGPT、GPT-4、所有 mini 模型、4.1 和 o3 的聯(lián)合創(chuàng)造者，曾領(lǐng)導(dǎo) OpenAI 合成數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。

我對我們在 Llama 4.1 和 4.2 模型上的規(guī)劃進(jìn)展感到非常興奮。這些模型支持 Meta AI 的核心功能，目前已在我們多個(gè)應(yīng)用中擁有超過 10 億月活用戶，并被越來越多 Meta 內(nèi)部的 AI 助手所采用，用于提升我們的產(chǎn)品與技術(shù)。我們將繼續(xù)深入開發(fā)這些模型。

與此同時(shí)，我們也將著手啟動下一代模型的研究，希望在未來一年左右走到行業(yè)最前沿。過去幾個(gè)月，我會見了 Meta 內(nèi)部頂尖人才、其他 AI 實(shí)驗(yàn)室以及一些有前景的初創(chuàng)公司，以組建這個(gè)小而精的核心團(tuán)隊(duì)。我們?nèi)栽谕晟七@個(gè)團(tuán)隊(duì)，并會邀請AI部門的更多成員加入這個(gè)實(shí)驗(yàn)室。

Meta 在將超級智能推向世界方面具備獨(dú)特優(yōu)勢。我們有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠建設(shè)遠(yuǎn)超小型實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算能力；我們在打造覆蓋數(shù)十億用戶的產(chǎn)品方面經(jīng)驗(yàn)豐富；我們也正引領(lǐng)并開拓增長迅速的 AI 眼鏡與可穿戴設(shè)備市場。

此外，我們的公司結(jié)構(gòu)也賦予了我們更大的決心和行動力。我相信，這波人才引入和模型并行研發(fā)的方式，將使我們有望真正實(shí)現(xiàn)「人人擁有個(gè)人超級智能」的承諾。

接下來幾周，還會有更多出色的人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，敬請期待。我迫不及待地想全身心投入這項(xiàng)工作了。