據(jù)韓國媒體報(bào)道，十名外國留學(xué)生中有七人希望在韓國就業(yè)定居。

1日，大韓貿(mào)易投資振興公社公布了上月“2025全球人才博覽會(huì)”外國人留學(xué)生招聘會(huì)上，對88家參會(huì)企業(yè)和356名留學(xué)生進(jìn)行的問卷調(diào)查結(jié)果。

參與調(diào)查的外國留學(xué)生中，71%表示以求職為目的選擇在韓就業(yè)定居，其中“積累工作經(jīng)驗(yàn)”占42%，“在韓定居”占29%。

受訪者中59%持有碩士或博士學(xué)位，理工科專業(yè)占比達(dá)26%。考慮到去年全韓21萬余名外國留學(xué)生中理工科占比僅約15%，可見本次招聘會(huì)高學(xué)歷理工科留學(xué)生參與度較高。

留學(xué)生希望從事的職業(yè)依次為：研發(fā)崗、行政崗、銷售崗、生產(chǎn)崗。

面對留學(xué)生的強(qiáng)烈關(guān)注，企業(yè)也積極回應(yīng)，65%的參會(huì)企業(yè)表示曾有聘用外國留學(xué)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)聘用外國留學(xué)生的主要理由為“開拓海外市場”和“促進(jìn)內(nèi)部人員構(gòu)成多元化”。

企業(yè)青睞的崗位以“銷售崗”和“研發(fā)崗”為主。這被解讀為與借助外國人才推進(jìn)出口、技術(shù)戰(zhàn)略相關(guān)的需求。

分析指出，企業(yè)對具備語言文化能力和專業(yè)素養(yǎng)人才（而非單純輔助勞動(dòng)力）的需求增長，標(biāo)志著用人觀念正在發(fā)生實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

大韓貿(mào)易投資振興公社計(jì)劃從9月起依次在釜山·蔚山·慶南地區(qū)和大田·忠南地區(qū)舉辦“分區(qū)域外國留學(xué)生招聘洽談會(huì)”。

大韓貿(mào)易投資振興公社副總裁兼中小企業(yè)本部長姜相燁（音）表示：“將持續(xù)擴(kuò)大符合企業(yè)需求的外國人才招聘活動(dòng)，助力強(qiáng)化韓國企業(yè)的全球競爭力。”