今年以來，國內“雙一流”高校領導班子調整頻繁，一批年輕學者走上關鍵崗位，甚至執掌高校帥印。如今年6月份，80后學者張橋出任蘇州大學校長，成為我國最年輕的“雙一流”大學校長。
沒過多久，成都中醫藥大學也迎來了歷史性時刻——準80后學者曾芳教授接任校長，成為目前“雙一流”院校中最年輕的女性校長，也是四川省最年輕的“雙一流”高校掌門人。

新老交替：60歲校長卸任，46歲學者接棒

日前，成都中醫藥大學發布了重磅消息，擔任校長將近9年的余曙光教授卸任，余曙光出生于1965年4月，現年60歲，到達退休界限。而接任者曾芳教授的履新，則標志著學校進入“年輕化”領導時代。

曾芳出生于1979年3月，現年46歲，此前擔任成都中醫藥大學副校長。從履歷看，她是一位典型的“本土成長型”學者：本科至博士均就讀于成都中醫藥大學，畢業后留校任教，從針灸推拿學院教師起步，歷任副院長、院長，2020年破格提拔為副校長，2025年7月正式出任校長。這一晉升軌跡，既體現了學校對本土人才的重視，也凸顯了其卓越的學術與管理能力。

學術標桿：科研教學雙豐收，榮譽等身

曾芳的學術成就堪稱“硬核”。她長期聚焦“針刺效應中樞機制”研究，主持省部級以上課題12項，發表SCI論文60余篇，出版教材及專著10余部。其研究成果獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技進步一等獎4項、中國針灸學會科學技術獎一等獎2項，并斬獲省部級教學成果一等獎。

在人才計劃方面，曾芳同樣表現亮眼：入選教育部“新世紀優秀人才計劃”、國家“百千萬人才工程·突出貢獻中青年專家”、四川省“萬人計劃·科技創新領軍人才”等，成為中醫藥領域中青年學者的代表人物。

破格提拔：年輕化背后的改革信號

曾芳的快速晉升并非偶然。近年來，“雙一流”高校普遍推進領導班子年輕化改革，旨在打破資歷壁壘，激發創新活力。例如，蘇州大學校長張橋（1982年生）的任命，便被視為高校管理“去行政化、重學術化”的標志性事件。而曾芳的案例則進一步表明：女性學者在高校治理中的角色正日益突出。

曾芳的履新，不僅為成都中醫藥大學注入新鮮血液，更傳遞出明確信號：在學科交叉、國際化發展的新階段，高校需要兼具學術深度與管理智慧的復合型領導者。

未來展望：年輕校長的挑戰與機遇

對于曾芳而言，46歲執掌“雙一流”高校既是榮譽，也是重任。當前，中醫藥學科正面臨現代化轉型的關鍵期，如何平衡傳統醫學與現代科技、提升國際影響力、培養創新型人才，將是她任期內的核心課題。而其“本土成長”背景，或有助于她更精準地把握學校發展脈絡，推動改革落地。

從蘇州大學到成都中醫藥大學，年輕校長的涌現正重塑中國高等教育格局。他們的共同特征是：學術成就突出、管理理念開放、國際化視野廣闊。可以預見，隨著這批“75后”“80后”學者走上領導崗位，中國高校將迎來更具活力與創新力的新時代。

結語

曾芳的履新，是個人奮斗的縮影，更是高等教育改革的縮影。在“雙一流”建設縱深推進的當下，年輕校長的崛起，不僅為高校治理注入新思維，也為青年學者樹立了標桿——學術與管理并重，方能行穩致遠。