為深入學習貫徹中央八項規定精神，持續深化作風建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。7月1日，信陽市平橋區糧食和物資儲備中心總支書記、主任張兵以《“政治規矩”到“行動自覺”——推動學習教育內化于心外化于行”》為主題，為全體黨員上了一堂內容深刻、入腦入心的專題黨課。

深入學習八項規定精神，首先要置于歷史縱深和時代坐標中去理解其重大意義。

一是以上率下，抓住“關鍵少數”：要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。二是聚焦問題，直擊作風頑疾：針對八個方面存在的突出問題，具有極強的現實針對性和可操作性。三是徙木立信，重在落地見效：以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化。四是久久為功，保持戰略定力：作風建設永遠在路上，必須常抓不懈、越往后越嚴，持續鞏固拓展落實成效，防止反彈回潮。五是人民至上，厚植執政根基：其出發點和落腳點都是為了密切黨同人民群眾的血肉聯系，維護人民群眾的根本利益。

深化學習教育，在學懂弄通中增強貫徹落實八項規定精神的政治自覺貫徹落實的前提是學深悟透。

一是當前學習教育中需要警惕的三種傾向：1.“學習疲勞癥”：認為八項規定是老生常談，學習浮于表面，滿足于“看過”“聽過”，未能真正入腦入心。2.“理解片面化”：將八項規定精神簡單等同于“不準吃喝”“不準送禮”，忽略了問題導向。3.“規矩模糊論”：對政策邊界把握不清，存在“擦邊球”心理。二是推動學習教育走深走實的三大舉措：1.系統學：將八項規定精神及其配套制度、實施細則作為第一議題理論學習、干部教育培訓、支部“三會一課”的必學內容、常設議題。2.對照學：結合中央層面通報的違規吃喝典型案例和中央、省委違規吃喝會議精神，開展以案說德、以案說紀、以案說責，強化警示教育效應。3.融入學：把學習中央八項規定精神與實際工作結合起來，切實把學習教育成果轉化為擔當作為的干勁拼勁、推動全區糧儲事業發展的務實舉措。

聚焦突出問題，在動真碰硬中推動八項規定精神常態長效。

一是精準識別當前易發多發的“四類”隱形變異問題1.違規吃喝“新變種”：場所隱蔽化：從高檔酒店轉向內部食堂、私人會所、農家樂。方式隱形化：“礦泉水瓶裝茅臺”名目“合規化”：假借“商務接待”“交流學習”“工作餐”“加班餐”等名義搞違規吃喝。2.“指尖上的形式主義”：過度留痕：工作群泛濫，要求下載安裝過多APP，數字官僚主義：要求基層填報大量電子表格、重復報送數據。線上調研走過場：過度依賴視頻會議、線上問卷，代替深入實際的調查研究。3.“車輪上的腐敗”新動向：私車公養：用公務油卡為私車加油、違規報銷私車費用。違規租用借用：長期違規租用豪華車輛，或借用、占用管理服務對象車輛。規避監管：使用公務用車管理平臺漏洞，或采取“拼車”“繞道”等方式規避監督。4.禮品禮金“隔空收送”：電子化、快遞化：通過電子紅包、快遞郵寄禮品卡、購物卡、土特產等。二是深化整治、推動長效的“三項”硬核舉措：1.靶向施治，開展整治違規吃喝專項行動：緊盯“吃公函”、“吃老板”、“吃下級”、在隱蔽場所吃喝等。2.深化“陽光三務”：深化黨務、政務、財務公開，特別是“三公”經費使用情況，接受群眾監督。3.制度固本，強化制度剛性：對違反八項規定精神的問題，決不姑息遷就。將八項規定精神落實情況作為干部選拔任用、評優評先、績效考核的“硬指標”。

躬身力行作表率，在振興發展中展現貫徹落實八項規定精神新氣象。

一是領導干部帶頭，發揮“頭雁效應”帶頭學習研討：帶頭嚴格執行：在公務接待、用車用房、文件會議、督導檢查、個人生活等各方面，自覺對標對表，要求更嚴一層，標準更高一等。二是服務中心大局，推動高質量發展以優良作風提升工作實效：落實八項規定精神，領導干部帶頭當好“店小二”，嚴禁吃拿卡要、推諉扯皮，以務實作風推進收糧、儲糧、管糧等糧食安全：嚴格落實調查研究、為基層企業減負等規定。三是激發擔當作為，營造干事創業氛圍，為擔當者擔當：落實八項規定精神與激勵干部擔當作為是內在統一的。向慵懶散亮劍，嚴肅整治在貫徹落實八項規定精神中出現的“為官不為”、“躺平式”應付等新問題。

授課前，全體黨員們重溫入黨誓詞，面向黨旗，字字千鈞的誓言響徹全場，激蕩著每一位黨員的初心與使命，堅定了聽黨話、跟黨走的堅定理想信念。

此次中央八項規定精神學習教育專題黨課，黨員干部紛紛表示，將以此次專題黨課為契機，自覺遵守中央八項規定精神，筑牢廉潔自律思想防線，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以更加堅定的信念、更加務實的作風，推動糧食和物資儲備事業高質量發展。（通訊員 張昆）