“排位七連敗，勝率15%，系統明著安排低分隊友，演都不演了。”

一位巔峰賽1800分玩家在論壇控訴，兩天內獲得超4000次共鳴。

2025年7月3日，王者S40賽季正式開啟，隨之而來的并非策劃口中的全新競技體驗，而是潮水般涌向社交平臺的匹配機制投訴。

當段位繼承規則劇變、戰力算法重做與隱藏的勝率平衡機制相互疊加，一場關于“公平性”的信任危機正席卷峽谷。

一、失控的匹配：玩家遭遇系統性“制裁”

新賽季開啟不到48小時，大量玩家已深陷連敗泥潭：

“50%勝率牢籠”的顯性化：一名打野專精玩家戰績顯示：7局中僅1勝，勝率14.3%，其中4局隊友存在擺爛或0-8以上超鬼數據。

“每當拿到MVP，下一局必匹配到練英雄的隊友”，該現象被戲稱為“ELO稅”。

段位重置引發實力斷層：S40取消青銅-鉑金段位，所有玩家通過“快速任務”直升鉆石起步。但任務設計存在漏洞——“用不同英雄贏2局”允許人機刷分，導致大量真實水平不足鉆石的“偽鉆石”涌入排位池。

二、機制之困：隱藏在算法背后的“平衡邏輯”

引發爭議的不僅是結果，更是王者匹配系統的底層設計：

MMR機制的強制干預：系統通過隱藏分（Matchmaking Rating）動態調控勝負。玩家每獲勝一局MMR+1，失敗則-1。當MMR過高時，系統自動匹配更高MMR對手或更低MMR隊友，目標是將玩家勝率拉回50%。這解釋了為何連勝后必遇“神仙對手”或“離譜隊友”。

戰力改制造就功利環境：S40推出“45場滾動分”機制：戰力=表現分×巔峰系數，且每周回收分數最低的15%對局。玩家為保戰力分，在逆風局傾向于“保KDA而非翻盤”，甚至出現“拒絕參團以免拉低評分”的消極行為。

分路匹配形同虛設：盡管新增補位選擇功能，但為縮短匹配時間，系統常將五個主玩相同位置的玩家組隊。

三、沉默的策劃：玩家訴求與官方回應的割裂

面對輿情爆發，官方應對引發二次不滿：

策劃承諾淪為“空頭支票”：2024年6月，策劃曾“負荊請罪”承諾優化匹配，承認“算法無法準確評估真實實力”。但S40實裝后，玩家發現僅調整了巔峰賽開放時間，核心算法未觸及。

玩家發起集體維權：超過20名氪金玩家（累計充值萬元以上）組建維權群，計劃向消協提交“游戲公平性缺失”舉證材料，指控騰訊“利用機制誘導持續游戲”。

四、破解僵局：技術可及性與玩家自救策略

在機制徹底優化前，高分段玩家已摸索出應對策略：

位置欺詐匹配法：主玩打野的玩家在匹配時選擇輔助位（低熟練度），系統會分配高MMR隊友；進入對局后申請換位。此舉利用算法“補償弱者”邏輯。

官方隱性優化方向：據體驗服數據拆解，后續可能新增“AI人機填充機制”——當玩家連續2局遇掛機隊友，第3局將獲得AI輔助。但該方案被質疑“背離競技本質”。

現在終于懂了，孫權這扶額的深意了！

“我們接受技不如人，但拒絕被系統當作平衡勝率的砝碼?！?/strong>

值得玩味的是，S40推出的“找搭子”功能因爆燈系統火爆，這暗示著玩家正用腳投票——當系統無法提供公平對抗，只能結盟自救。