“感謝組織對我的提醒教育，這次談話讓我深刻認識到自己在工作中存在的問題，以后我一定嚴格落實制度規定，認真履職盡責……”近日，湖南藍山縣一名黨員干部因工作作風問題，受到藍山縣紀委監委誡勉處理后作出深刻檢討。

近年來，藍山縣紀委監委始終堅持關口前移，把用好“第一種形態”作為加強黨員干部監督管理的重要抓手，緊盯重點領域、重點崗位，做細做實日常監督，及時糾正苗頭性、傾向性問題，持續筑牢廉潔從政“第一道防線”。

該縣紀委監委緊盯鄉村振興、農村集體“三資”管理等重點領域，通過日常監督、審查調查、信訪舉報、巡察反饋等途徑，及時發現黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用提醒談話、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式，幫助厘清問題，找出“病因”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

此外，為防止一談了之、一函了之，該縣紀委監委建立“發現問題、談話提醒、督促整改、回訪問效”機制，堅持做好約談提醒“后半篇文章”，采取隨機抽查、不定期回訪等方式對接受“第一種形態”處理的黨員干部開展“回頭看”，詳細了解其問題整改、工作生活、思想動態等情況，對問題認識不深刻、整改不到位的，堅決予以問責追責，確保問題整改到位。今年以來，該縣紀委監委運用監督執紀“第一種形態”批評教育幫助黨員干部46人次。

“我們將在精準運用‘第一種形態’上持續發力，做實做細預防教育工作，努力幫助黨員干部糾偏止錯、放下包袱、輕裝上陣，讓監督執紀既有力度又有溫度。”藍山縣紀委監委相關負責人表示。(文靜)