更衣室剛安靜下來，哈登還披著訓(xùn)練服，身旁倫納德在拉伸，祖巴茨掏出手機刷著。背后訓(xùn)練師輕聲說著加油，氛圍很松弛。這支快船，凝聚感沒幾支隊能比。想想幾年前的哈登，還在火箭那會兒一個人帶著沖西決，后來東奔西走，76人那段被媒體放大太多，外界不看好老將，覺得進入職業(yè)生涯下滑期，都說絕對核心體系已是過去時，沒有球隊會為哈登放權(quán)把持一切。可現(xiàn)在，快船給的信任，哈登自己都說沒想到。

看看數(shù)據(jù)。上賽季，哈登場均得分滑落到16.6分，生涯新低，但助攻9.6次依然排聯(lián)盟頂尖。罰球產(chǎn)量下降，終結(jié)能力跟巔峰時期不可比，甚至在有些夜晚三分也掉線，爆發(fā)力和殺傷力肉眼可見的降低，可組織串聯(lián)的作用在快船陣容里反倒被無限放大。快船不缺單打得分手，反倒缺個能把全隊都攪活的主心骨。哈登節(jié)奏慢，每次控球推進都像撥慢了畫面，這樣的打法放太陽，不適合，放快船，卻銜接得一步不差。倫納德、喬治、鮑威、祖巴茨，他們習(xí)慣在哈登身后打配合，防守端的輪轉(zhuǎn)壓下來，進攻端哈登找到機會點，總有人可以順勢得分。

快船管理層很果斷。隊醫(yī)團隊為哈登調(diào)整康復(fù)計劃，盡量減少對抗，減少高強度體能訓(xùn)練，只求賽季每一場能穩(wěn)定發(fā)揮。球隊愿意給出兩年高薪合同，還答應(yīng)針對四號位短板補強。別小看這承諾。看看聯(lián)盟同齡球員，威少底薪打替補，保羅四處流浪，老哈有不錯的終身保障，卻還被當(dāng)成冠軍結(jié)構(gòu)一環(huán)。快船不是圍繞哈登唯一建隊的隊伍，卻愿意為其特點定下整體方向。球隊技戰(zhàn)術(shù)層面，球權(quán)絕對自由，不設(shè)防。某種程度上，快船才真的是把哈登當(dāng)成體系之核，外界輿論越懷疑，球隊內(nèi)部越團結(jié)。

整個賽季磨合看下來，體系打通了不少死結(jié)。核心搭檔倫納德、祖巴茨配合時間長出許多，掩護的變化多了，戰(zhàn)術(shù)細膩。倫納德愿意讓出持球，轉(zhuǎn)為接球終結(jié)。哈登推進，插切后衛(wèi)拉空位，四號位外彈一抬手，空間調(diào)度特明顯。一度快船最大漏洞在于四號位，經(jīng)常被對手打爆。這點掘金打得太明顯，戈登進攻殺到籃下面前，沒有合格的高大前鋒阻擋。4號位缺陷，上賽季已是肉眼可見。季后賽多場比賽被推向邊緣，快船防守溝通甚至斷檔。后來回看錄像，發(fā)現(xiàn)掩護協(xié)防到位就是沒人能橫向補防，錯到聲東擊西、補防出空檔。球隊只有拼命夾擊，不斷加快輪換，小陣容一到防住，進攻端卻跟不上。

管理層其實早就注意到。休賽期陣容小修小補，先補深度，后完善核心。巴圖姆回歸，防守端經(jīng)驗值拉滿。簽約洛佩茲，終于有了“內(nèi)線雙塔”可選——祖巴茨在，主攻籃下卡位，洛佩茲可以拉到外線。兩個大個子都能投籃，內(nèi)線護框外還能扯開空間。不像以往只靠祖巴茨頂，累垮了，比賽還得看數(shù)據(jù)，祖巴茨28分鐘場均10個籃板，防守端任務(wù)太重。現(xiàn)在，能換下輪休，還能和洛佩茲同時打。快船最怕的掘金體系，外線三分、內(nèi)線高點輪番沖擊，幫打厚了。看看約基奇，每次對陣都能輕松把防線撕碎，洛佩茲這樣的空間型中鋒，擺出來對位至少能補回一部分輸出，關(guān)鍵時刻還能讓哈登少硬碰對手高強度協(xié)防。

快船真正卡脖子的，其實還在4號位。4號位沒能補上強點，爆發(fā)力、攻防兩端全被制約。常規(guī)賽掉鏈子無數(shù)場，遇到擅打強突的大前鋒或者空間型四號位，快船輪轉(zhuǎn)全拉警報。今年管理層風(fēng)聲不停：錫安有可能成為補強目標(biāo)，西亞卡姆也在獵名單上。兩人各有特點，錫安力量型，爆發(fā)力無敵，只要沒傷就是攻防大閘。西亞卡姆穩(wěn)定偏全能，可以無球、可以拉開、能策應(yīng)，也能補充籃板和終結(jié)。補上其中一位，快船防線、進攻空間同步升級。核心打擊面變化大，沒有防守缺口，哈登體系威脅馬上提升。外界推測快船只要補強四號位，爭冠賬面戰(zhàn)力肯定排聯(lián)盟前兩檔。球隊內(nèi)部氣氛也因此一改往日緊張，訓(xùn)練時常聽到討論補強話題，球員自信心明顯提一檔。

哈登位置的替補，其實沒那么要緊。隊里博格丹去年被詬病用得不多。鱸魚教練理念偏重于穩(wěn)定組合，沒調(diào)度出太多替補化學(xué)反應(yīng)。但只要使用得當(dāng)，博格丹穩(wěn)定三分、串聯(lián)小陣容，輪轉(zhuǎn)時可以頂住壓力。如果有機會再追保羅當(dāng)替補，老將經(jīng)驗?zāi)軌蜓a短。保羅最大問題還是性格棱角多，坊間傳言跟哈登心結(jié)未解。兩人要真能共事，場上戰(zhàn)術(shù)靈活性絕對提升。比爾這邊買斷流言又襲，快船球員之間各種交情。比爾的爆發(fā)力和外線火力一旦加盟，會讓進攻線更加立體。哈登組織，倫納德突破、比爾投射一氣呵成，快船就不可能再陷入季后賽單點被掐的局面。

快船新賽季最大看點，四號位到底提升到什么程度，空間型中鋒搭配，老將經(jīng)驗加青壯硬度，季后賽能打成什么樣。數(shù)據(jù)表明，快船在哈登組織下失誤數(shù)已經(jīng)降到聯(lián)盟前7，全隊助攻比以往提升20%以上。哈登控場，防守壓力分擔(dān)，核心球員出場時間分配更科學(xué)。只要傷病控制得住，板凳深度加補強到位，這支快船極有可能完成爭冠愿望。

哈登老了，沒了巔峰攻堅力，還能把球隊串起來，體系激活頂層空間。快船愿意為哈登的節(jié)奏買單，球員之間配合流暢，管理層尊重備至，圈內(nèi)夸贊不斷。更衣室氣氛、球迷期待值一路升。球場上，倫納德無球更多，祖巴茨往往搶到空位籃板，外圍球員三分出手選擇自由度大。快船沒了舊日那種拼命追分的單打獨斗感，打出的籃球有自己的味道。

那些唱衰哈登的聲音，在這個舞臺已經(jīng)被數(shù)據(jù)和賽場表現(xiàn)壓制，球員本人更滿足。唯一等著被證明的，就是快船補強4號位后，能否憑借這套被千錘百煉的體系，頂住季后賽的高壓完成質(zhì)變，真正把冠軍獎杯穩(wěn)穩(wěn)抱回手。您覺得快船需要怎樣的4號位，哈登這樣打法，真能幫快船實現(xiàn)最后一躍嗎？