馬云和高曉松曾經有過一段“華山論酒”，講的是如何通過酒去識人，內容非常精彩。馬云說有三種人是絕對不能重用的，在酒局中吹牛，一喝就醉的人；不喝酒卻喜歡唆使別人喝酒的人；以勢壓人，逼對方喝酒的人。

其實類似的話馬云不是第一次說了，他早些年的時候也說過這樣的話。他說酒品見人品，以酒識人自古以來就有，不容忽視。

所以在很多人眼中，酒局上更能看出一個人的真實品質。比如敬酒環節，有這三種表現人，既不能重用，也不能去深交。

一、敬酒喜歡強人所難的人

在現實生活中，你會發現往往職位越高的人越謙虛，越容易相處。能力越強，脾氣越小，越平易近人，越是隨和。

在酒局上，酒品好的人會照顧到方方面面，平等地對待每一個人。當遇到下屬敬酒時，他不會強人所難，反而會讓對方隨意，少喝點。而自己也會回敬下屬，充分尊重他們。

反倒是有一種人，他職位不高，架子卻不小。能力不大，脾氣不小。遇到下屬敬酒時，這種人往往自稱要考驗下屬。不僅要把白酒倒滿，而且要一口喝掉，否則就不依不饒，甚至大發脾氣。

這種人根本就無法領導出好的團隊，所以不能重用。在生活中，對朋友也喜歡擺架子，這種人對朋友不會真誠，所以還是不要深交。

二、只給領導敬酒的人

酒文化中有一句流行的諺語：能不能喝，這取決于你跟誰去喝。諷刺的是那些勢利、而且唯利是圖的人。

這種人是典型的勢利眼和哈巴狗，下屬敬酒，他輕抿一口，甚至連眼皮都不會抬一下，態度很敷衍。而他給領導敬酒，就會變得滿臉笑容，阿諛奉承，任由領導隨意，自己先干為敬一口悶。

這種人滿腦子想的都是如何奉承上級，對待下級卻是不屑一顧。這種人在工作中，想的只是自己，很難讓團隊有凝聚力，所以不可重用。

在生活中，你有可利用的價值，他會給你敬酒，但是如果你失去了利用價值，他便會轉身離開，所以也永遠不要和這樣的人交朋友。

三、敬酒時喜怒無常的人

在酒局中，一個有教養的人，從頭到尾都是沉著、有禮貌、從容淡定的。有人給他敬酒，他也一定會回敬。即使自己喝多了，也能夠控制好自己的情緒，充滿熱情的同時，不會做出讓人不快的事。

但是還有一種人，剛開始表現得人模狗樣的，幾杯酒下肚后，就開始自吹自擂，沒大沒小。高興的時候，給別人敬酒；不高興的時候，誰的面子都不給，只有自己才是酒桌上的主人。

這種人沒辦法把握自己，也控制不住自己的情緒。這樣的人成事不足敗事有余，無論如何是不能重任的。在生活中，對朋友也是這樣的情緒化。所以這樣的人也不能深交，最好是保持距離為好。

酒品見人品，尤其是在職場上，在飯局中，一頓飯就能知道同事的人品。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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