正值盛夏，江蘇的空氣中澎湃著求職的熱潮，7月5日，南京市人才大廈內人頭攢動，一場由江蘇省人社廳、教育廳、民政廳、衛健委和南京市政府聯合主辦的“百日千萬招聘專項行動”高校畢業生綜合招聘會暨養老護理專業專場雙選會在此舉行。

1000多名畢業生涌入現場，在2200余個崗位中尋找自己的未來。而這僅僅是江蘇促就業行動的一個縮影。從南京市人才大廈的綜合招聘會，到連云港吾悅廣場與“蘇超”球賽同步升溫的“人才夜市”，江蘇各地正以豐富多彩的形式為高校畢業生和青年群體搭建就業橋梁。

“百日千萬招聘專項活動” 高校畢業生綜合招聘會暨養老護理專業專場雙選會現場。圖片來源/中國江蘇網

7 月 5 日上午九點，“百日千萬招聘專項活動”的現場內，南京理工大學紫金學院畢業生范同學正向心儀職位投遞著自己的簡歷，“我能吃苦，而且本來就是學電氣工程專業的，有軟件設計經驗，相信能很快上手。”在極有誠意的自我介紹下，范同學順利獲得了面試機會。

畢業于鎮江市高等專科學校護理專業的臧桁則在養老護理招聘區仔細瀏覽著崗位信息，這是此次現場特別設立的一個專區，匯聚了全省 64 家醫療養老服務機構，集中提供超 1000 個適配崗位，平均薪資達 4000 元左右。臧桁表示自己很喜歡這份工作，“我以前找工作總把眼光聚焦在大三甲醫院，但先后參加了4家大醫院考試都沒成功。今天跟幾家康養中心、老年人護理院負責人深度溝通后，感覺這些機構也挺好。”他認為護理是一個很講究經驗的領域，想先積累經驗，以后再尋求更好的發展。

江蘇省蘇康老年服務中心副院長鮑小敏的攤位前同樣擠滿了咨詢的畢業生。“我們急需有愛心、有責任心、有專業能力的大學生加入。” 鮑小敏介紹，該中心此次帶來的護理員、護士等崗位，普通護理員到手月薪約 6000 元，招聘會開始不久就收到了 10 多份簡歷。隨著老齡化進程加快，養老機構對專業人才的需求正持續攀升，這類專場招聘恰好打通了供需兩端的對接通道。

據統計，這場招聘會共吸引超 1000 名南京及周邊地區高校畢業生入場求職，接收簡歷 2500 余份，初步達成就業意向 300 余人。線上同步開展的招聘活動同樣反響熱烈，“就在江蘇” 智慧就業服務平臺的網絡招聘專區訪問量達 10 萬人次，直播帶崗全網播放量突破 5 萬人次。與此同時，現場還安排了7個就業創業服務功能區，包括政策宣講、職業指導、簡歷診斷、直播帶崗、AI面試、技能培訓、創業指導等“一站式”服務，助力畢業生找到自己心儀的崗位。

作為江蘇穩就業的品牌項目，“百日千萬招聘專項行動”是對國家和江蘇省穩就業、促發展決策部署的具體落實。自 2020 年啟動以來，已成為促進就業的重要引擎。2025 年，更是進一步聚焦新質生產力發展，聚焦“小而美、專而精”的招聘活動，落實1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次見習培訓機會的“1131”服務舉措，為畢業生提供更多崗位。

在這一專項行動的推動下，各地還積極創新招聘形式，讓求職體驗不拘泥于固定的模式。在鹽城，“人才招聘夜市”將招聘會與夜市文化相結合，夜晚的燈光下，求職者們邊逛夜市，邊了解著不同的崗位信息，氛圍輕松愉悅。這吸引了 18 家優質用人單位參與，提供崗位 521 個，近 500 人咨詢，達成意向 132 人次。徐州的大龍湖人才夜市同樣引人注目。7月4日至5日，徐州市人社局聯合云龍區政府舉辦“彭城清涼夜·就業嘉年華”活動，240家企業提供超2500個崗位，涵蓋智能制造、信息技術、商貿服務等多個領域，吸引4500余人次參與，兩天內收到600余份線上簡歷。連云港在吾悅廣場舉辦的 “人才夜市”則與 “蘇超” 球賽同步升溫，為求職者帶來別樣體驗。中文文秘專業的應屆生劉欣茹與家人同來，意外邂逅機遇：“現場看到好幾個招聘行政文員的崗位，立刻投了簡歷，和招聘人員聊得很暢快，期待收到橄欖枝！”?

連云港人才夜市。圖片來源/中國江蘇網

這些多樣化的招聘形式，正在七月的求職熱中精準發力，為高校畢業生和青年群體創造了更多就業機會。從專場招聘會到創新的夜市招聘，從線上服務到線下指導，更多求職者在這片充滿機遇的土地上尋找著適合自己的崗位，實現個人價值與社會發展的雙贏。

文/李梓昕

資料來源：中國江蘇網、交匯點新聞、微訊江蘇、我言新聞