在遜克縣蜿蜒的庫爾濱河畔，四座水電站晝夜不息地輸送著光明。這里有一位49歲的“光明守護者”——黑龍江省龍達水電開發有限公司副總經理高華剛。26年扎根水電一線，從普通檢修工到全國五一勞動獎章獲得者，這名共產黨員用凍僵的雙手托起萬家燈火，以匠人之心鑄就了一支“帶不走的水電鐵軍”。

　　“守護光明是刻進骨子里的使命”

　　1988年，從哈爾濱理工大學畢業的高華剛毅然選擇回到家鄉。當被問及為何放棄城市工作時，他的回答樸實而堅定：“水電人是光明的‘守夜人’，總得有人守著這些‘星辰’?！?018年寒冬，庫爾濱電廠突發機組故障。零下35℃的深夜，高華剛帶頭跳進刺骨的檢修井，在齊腰深的冰水中連續搶修6小時。工友回憶：“他握著扳手的手凍得發紫，卻堅持最后一個離開?！边@樣的場景，在他26年職業生涯中已記不清多少次。

　　高空中的“生死考驗”

　　“在吊籃里作業，安全繩就是‘命繩’。”談起最危險的一次經歷，高華剛仍心有余悸。那次啟閉油缸安裝作業中，卷揚機突然失控，重達3噸的油缸連同斷裂的倒鏈向他砸來。千鈞一發之際，他憑借多年經驗閃身避讓，設備擦著安全帽墜入深淵?！笆潞笸榷架浟?，但第二天還得上?！边@種“高處勝寒”的勇氣，讓他帶出了全省聞名的“高空作業尖兵班”。

　　“傳幫帶”澆灌人才沃土

　　作為縣“工匠工作室”領銜人，高華剛創新“故障考場”培訓法——在運行設備上預設故障，要求學員30分鐘內完成診斷排除?！皠傞_始有人抱怨太苛刻，但現在全公司故障自主排除率提升了40%?！苯迥?，在他的示范帶頭下，勞模精神、工匠精神在隊伍中延續傳承，勇于鉆研、愛崗敬業、爭創一流的氛圍在全公司日漸濃厚。

　　“黨員就該是燎原的火種?！比珖逡粍趧营務隆⑹趧幽７丁⒑诤庸そ场瓨s譽等身的高華剛至今仍保持著“晨巡夜檢”的習慣。當被問及動力來源時，他指著控制室里“人民電業為人民”的標語說：“看見家家戶戶亮起的燈，就覺得值了?！保◤埇?記者 韓俏）