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近日，一篇題為《7月起醫(yī)保新調(diào)整，“個人賬戶”將全部取消，卡內(nèi)余額轉(zhuǎn)哪里去？》的自媒體文章引起較多關注。

文中宣稱“從醫(yī)保局內(nèi)部人士處獲悉，全國醫(yī)保個人賬戶改革已進入關鍵階段。2024年12月，國家醫(yī)保局聯(lián)合財政部發(fā)布《關于深化醫(yī)療保障制度改革的實施意見》，明確提出自2025年7月1日起，全國范圍內(nèi)分步推進醫(yī)保個人賬戶改革，最終目標是取消現(xiàn)行個人賬戶模式”。隨后，不少自媒體也發(fā)布了類似內(nèi)容。

對此，中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺向有關部門查證得知，相關文章中“‘個人賬戶’將全部取消”“全國范圍內(nèi)全面取消個人賬戶，所有醫(yī)保繳費全部進入統(tǒng)籌基金，建立全國統(tǒng)一的醫(yī)療保障積分系統(tǒng)”等內(nèi)容純屬謠言。

事實上，按照中央“改革職工基本醫(yī)療保險個人賬戶，建立健全門診共濟保障機制”部署和《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》（國辦發(fā)〔2021〕14號）要求，目前醫(yī)保改革正順利推進，多數(shù)地區(qū)已順利完成相關工作。此次改革是在不增加社會和個人額外負擔的前提下，建立職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌，并通過調(diào)減單位繳費和統(tǒng)籌基金劃入個人賬戶的比例，為普通門診統(tǒng)籌報銷提供支持，不存在“取消職工個人賬戶”。

改革后，職工醫(yī)保個人賬戶有三項權(quán)益保持不變：

一是個人賬戶結(jié)余的歸屬不變，改革前的歷史結(jié)余和改革后新劃入形成的結(jié)余仍然歸個人所有，都可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。

二是在職職工個人繳費的比例、流向不變，仍然全額劃入個人賬戶。

三是退休人員不繳費的政策不變，個人賬戶資金仍然由統(tǒng)籌基金劃入。

醫(yī)保改革始終是社會關注的熱點，造謠者正是利用公眾的高關注度，編造看似“有理有據(jù)”的虛假信息，如聲稱信息來自“醫(yī)保局內(nèi)部人士”、偽造文件名稱和發(fā)布日期等，試圖增強謠言的可信度。

值得注意的是，此類謠言并非首次出現(xiàn)。早在2023年10月，國家醫(yī)療保障局辦公室和中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺就曾針對“取消職工醫(yī)保個人賬戶”的謠言進行過專門辟謠。然而，時隔一年多，類似虛假信息再次出現(xiàn)。謠言故意歪曲醫(yī)保改革的真實內(nèi)涵，將正常的機制優(yōu)化曲解為“取消個人賬戶”，嚴重誤導了公眾對醫(yī)保改革政策的理解。

中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺提醒廣大公眾，如需了解醫(yī)保參保信息及醫(yī)療保障相關政策，請以官方渠道發(fā)布的內(nèi)容為準。對于來源不明、表述夸張的所謂“內(nèi)部消息”，要保持警惕，不信謠、不傳謠，共同維護清朗的網(wǎng)絡環(huán)境。

好消息！2025年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)2%！

日前，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。具體如何調(diào)整，一起來了解一下。

2025年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

《通知》明確，從2025年1月1日起，為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。

此次調(diào)整是綜合考慮物價變動和職工工資增長等各方面因素，合理確定養(yǎng)老金調(diào)整比例。

《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

今年養(yǎng)老金調(diào)整重點向中低收入群體傾斜

自2005年以來，我國連續(xù)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，退休人員養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提高。此次調(diào)整有什么特點呢？

此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，重點是向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。

• 定額調(diào)整是指同一地區(qū)各類退休人員，不論基本養(yǎng)老金水平是高是低，都按統(tǒng)一的金額上調(diào)，體現(xiàn)了公平原則。

• 掛鉤調(diào)整是指與退休人員本人的繳費年限和基本養(yǎng)老金待遇水平相關聯(lián)進行調(diào)整，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳長得”的激勵機制。

• 適當傾斜則是體現(xiàn)了對重點群體的關懷，包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等。

按照上述辦法，每個人的基本養(yǎng)老金增長比例都有所不同。

基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放有保障

養(yǎng)老金關系億萬退休人員的基本生活。專家表示，從各項數(shù)據(jù)來看，我國養(yǎng)老金按時足額發(fā)放有比較堅實的物質(zhì)基礎。

• 從當期收支平衡來看，基金收支保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。2024年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2024年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入7.5萬億元，基金支出6.8萬億元，當期收支整體平衡，略有結(jié)余。

• 從制度保障來看，通過中央頂層設計，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)了全國統(tǒng)籌。2023年調(diào)劑資金規(guī)模達到2716億元，有力支持了困難省份的養(yǎng)老金發(fā)放。

• 從財政補助來看，中央財政進一步加大補助力度，地方各級財政也積極落實支出責任，確保及時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。

• 從長遠儲備來看，2024年，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余7.1萬億元，同時，全國社保基金還有超過2.6萬億元的戰(zhàn)略儲備。

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