黨建紅引領火焰藍

洞頭區消防救援大隊

2025年上半年工作總結

2025年上半年，洞頭大隊在支隊黨委和區委區政府的堅強領導下，堅持"預防為主、防消結合"工作方針，以提升隊伍戰斗力為核心，以防范化解重大風險為重點，扎實推進各項消防工作。

嚴抓紀律作風，鍛造過硬消防隊伍

01

黨建引領，強化思想根基

大隊黨委開展中央八項規定精神讀書班2期，組織全體黨員完成網絡學院線上集中培訓。聯合多部門開展黨建聯建活動，前往海霞女子民兵連紀念館、海霞故居以及海霞電影院等地，通過循跡溯源參觀、專家集中授課等方式強化思想教育。

02

日常監督，扎緊制度籠子

將八項規定融入隊伍管理，嚴控鋪張浪費；運用“第一種形態”提醒苗頭問題2次，對違紀行為“零容忍”，釋放從嚴信號。

03

務實培訓，提升履職能力

開展黨支部工作務實培訓，大隊邀請“海霞媽媽”志愿隊隊長來隊開展座談會，深入探討洞頭海霞精神與雷鋒精神的精髓和“全心全意為人民服務”的深刻含義，推動黨建與業務深度融合，為隊伍建設注入紅色動能。

壓實責任強監管，筑牢消防安全防線

01

高位統籌，專項整治見實效

區政府將高層建筑、保溫材料等30余項消防工作納入"本質安全提升年"計劃，區委主要領導親自推動。消安委、安委會、平安辦“兩委一辦”緊密聯動，將消防工作持續納入綜合考評體系“安全生產”、“平安建設”和“六比競賽”。 通過聯動機制，開展三大專項整治，上門指導單位1636家次，整改隱患818處，實現"逐月銷號"。建立周研判、月例會制度，形成隱患治理閉環管理。

02

常態服務，執法聯動強管控

創新"檢查-指導-回頭看"機制，制發提示單48份，重點幫扶市區兩級掛牌重大隱患單位2家、問題區域5處。嚴查動火作業違法行為，行政處罰2起、拘留1人，培訓持證人員50余人次。建成電動自行車充電樁5441個，實現價費分離全覆蓋。

03

民生為本，夯實安全基礎

投入57萬元完成307戶老舊民房線路改造，重點保障弱勢群體安全。全面排查167棟高層建筑、126個冷庫，整改突出問題10處。打造安全示范點，將電氣隱患治理納入城市更新項目，提升本質安全水平。

錘煉實戰能力，鍛造應急救援鐵軍

01

練兵備戰，提升救援水平

開展政府專職隊、企業隊、微型站幫扶指導6次，集中培訓2次，制發通報2份。通過視頻拉動、電話抽查、“送教上門”等方式，強化“救早救小”能力。

02

專業培養，打造骨干力量

選派業務骨干進行攻堅組培訓6人、水域救援培訓4人，同時開展隊站“小課堂”授課，提升“能講會教”能力。每季度“駐隊輪訓”，實現業務能力雙向促進。

03

基礎建設，補齊短板弱項

推進33個缺水區域消防取水點建設，召開現場會推廣“四個一”機制（每周巡查、啟泵、每月演練、濾網清理）。在2個社區試點“取水點+消防屋”模式，夯實基層應急基礎。

創新宣傳矩陣，提升全民消防素養

01

靶向培訓，覆蓋重點人群

推行“人社+消防”模式，為電焊工、廚師等職業群體定制課程，培訓1000余人；開設“社區消防夜?！?，惠及老年人2000余人；對261家工業企業開展“三個三”覆蓋培訓。

02

節點宣教，營造濃厚氛圍

五一期間在景區設宣傳點，發放資料5000份，覆蓋1萬人次，增設9處“禮讓消防車”提示牌。六一為特殊兒童開放“消防站綠色通道”，定制體驗活動。

03

文化融合，打造特色品牌

創新宣傳模式，攜手非遺傳承人打造“消防口訣魚燈舞”“貝殼安全警示畫”等“非遺+火焰藍”文化精品，并推出原創消防RAP歌曲，以傳統文化賦能消防宣傳，讓安全知識“活”起來，實現消防宣傳“潮”傳播，全面提升群眾消防安全意識。

洞頭大隊將持續聚焦“防風險、保平安、護穩定、促發展”，深化隱患治理、強化實戰能力、創新宣傳模式，護航全市高質量發展！

來 源：洞頭區消防救援大隊

編 輯：夏杰東

一 審：陳凱 金鶴立

二 審：葉聰 李冠振

終 審：潘長聰