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迎澤區(qū)聚力向“新” 以黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體發(fā)展

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“這幾年,‘暖蜂驛站’越來越多,給我們外賣騎手帶來很多便利,很快還會開放新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心,我們感受到了越來越多的溫暖。”快遞員黃立偉說。

作為新就業(yè)群體的重要組成部分,快遞物流業(yè)從業(yè)者常年在車輪上忙碌奔波,缺少職業(yè)歸屬感和安全感。迎澤區(qū)各級黨組織常態(tài)化開展“暖蜂行動”,讓他們感受到了組織的關(guān)懷。

近年來,迎澤區(qū)探索推進(jìn)黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體發(fā)展,以建強(qiáng)組織、服務(wù)聯(lián)心、參與治理等方式,擴(kuò)大黨組織在新就業(yè)群體的覆蓋面,為新就業(yè)群體注入“紅色動能”?! ?/p>

凝“新”聚力 建強(qiáng)組織隊(duì)伍

黨員在哪里,黨建工作重點(diǎn)就在哪里。截至目前,迎澤區(qū)共有24個快遞站點(diǎn),從業(yè)人員457名;15個物流企業(yè),從業(yè)人員63名。

新就業(yè)群體是“兩企三新”黨建中的重點(diǎn)對象。迎澤區(qū)開展“動態(tài)摸排+發(fā)動新就業(yè)群體黨員報到”的“雙向聯(lián)系”工作,多渠道“喊黨員回家”。

依托柳巷商圈,柳巷街道對轄區(qū)3個快遞服務(wù)站和1個外賣員集合點(diǎn)進(jìn)行摸底,為60名從業(yè)人員建立臺賬;廟前街道常態(tài)化開展“雙向聯(lián)系”工作,推動黨的組織工作全面覆蓋;橋東街道落實(shí)流動黨員雙重管理,常態(tài)化開展共駐共建活動。

黨員找到了,情況摸清了,但快遞物流從業(yè)人員流動大、工作地點(diǎn)分散、管理難度較大,組織工作怎么做更有效?

迎澤區(qū)依托區(qū)交通運(yùn)輸局成立了快遞物流行業(yè)黨委,統(tǒng)籌全區(qū)快遞物流黨建工作。各街鎮(zhèn)黨(工)委履行直接責(zé)任,指導(dǎo)推動屬地快遞物流企業(yè)黨建工作,將快遞物流企業(yè)納入?yún)^(qū)域化黨建共建聯(lián)建工作當(dāng)中,黨員納入網(wǎng)格黨組織管理。

與此同時,迎澤區(qū)委社區(qū)工作部向所有快遞站點(diǎn)和物流企業(yè)選派了18名黨建工作指導(dǎo)員,主要做好活動開展、困難幫扶、入黨積極分子培養(yǎng)等工作,做到黨建工作全覆蓋?! ?/p>

暖“新”服務(wù) 表達(dá)貼心關(guān)懷

走進(jìn)“暖蜂驛站”,寬敞的休息大廳,配備空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)等用品,書架上擺放著理論讀物、行業(yè)雜志、惠企政策等資料。  

快遞員楊延路說:“渴了有水喝、冷飯能加熱、累了可歇腳……我跑的區(qū)域有多個‘暖蜂驛站’,這里有家的感覺,能很好地滿足我們的需求。”

依托街鎮(zhèn)(社區(qū))、樓宇商圈黨群服務(wù)中心、“愛心驛站”,迎澤區(qū)精心打造了152個“暖蜂驛站”,并將地址錄入高德地圖App,便于查找。驛站面向快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣員等新就業(yè)群體開放,提供臨時休息、飲用熱水、手機(jī)充電、飯菜加熱等服務(wù)。

對新就業(yè)群體的關(guān)愛體現(xiàn)在日常工作中。橋東街道邀請新就業(yè)群體從業(yè)人員的子女參與暑期活動,增加托管服務(wù),幫助新就業(yè)群體解決后顧之憂;廟前街道聯(lián)系轄區(qū)24家理發(fā)店,為新就業(yè)群體提供價格打折服務(wù),并邀請律師為快遞員提供法律服務(wù);柳巷街道開展“夏日送清涼”活動,為新就業(yè)群體發(fā)放綠豆、冰糖等愛心禮包。

迎澤區(qū)常態(tài)化舉辦“困難幫扶”“法律援助”“心理咨詢”“聯(lián)誼交友”等活動,點(diǎn)亮352名快遞小哥的“微心愿”,努力讓新就業(yè)群體感受到更多關(guān)愛。

用“新”治理 凝聚共建合力

“感謝劉健大哥,恰好他路過,及時幫助疏導(dǎo)后方車輛,幫我更換輪胎,車子才正常跑起來?!必涍\(yùn)司機(jī)杜新民說。

6月28日,杜新民駕駛的貨車意外爆胎,剛干運(yùn)輸,缺乏經(jīng)驗(yàn),又擔(dān)心貨物不能及時送到指定點(diǎn),他焦急萬分。在新就業(yè)群體志愿者劉健的幫助下,車子重新上路。作為新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)成員,劉健先后幫助其他司機(jī)修理故障車20余次。

迎澤區(qū)充分發(fā)揮快遞物流網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)、快遞小哥走街串巷的行業(yè)優(yōu)勢,建立快遞員等新就業(yè)群體到街鎮(zhèn)(社區(qū))報到機(jī)制,成立快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì),引導(dǎo)其參與網(wǎng)格服務(wù)、文明城市創(chuàng)建等工作,使其成為基層共建共治的重要力量。目前,新就業(yè)群體已有262人次在街鎮(zhèn)(社區(qū))報到。

迎澤區(qū)還積極探索實(shí)施新就業(yè)群體志愿服務(wù)積分管理制度,鼓勵從業(yè)者通過參加志愿服務(wù)獲得積分,用積分換取禮品。制度實(shí)施以來共有128名新就業(yè)群體通過“隨手拍”等方式向社區(qū)提供基層治理信息259條,包括安全隱患、衛(wèi)生死角、矛盾糾紛、不文明現(xiàn)象、占道經(jīng)營等內(nèi)容。新就業(yè)群體先后參與社區(qū)志愿服務(wù)161人次,提出基層治理意見建議138條,協(xié)助社區(qū)、小區(qū)解決問題隱患98個。

迎澤區(qū)組織開展了“最美快遞員”“最美外賣員”評選活動,先后評選出7名“最美快遞員”和3名“最美外賣員”,通過宣傳快遞員、外賣員立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極參與基層治理的故事,形成“典型引路、示范帶動”的良好氛圍。記者 王 勇

來源:太原日報

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