盼星星、盼月亮，2025年的養(yǎng)老金調(diào)整通知終于公布了。根據(jù)人社部官方上發(fā)布的信息，2025年的養(yǎng)老金平均上漲比例是2%。漲幅雖然小于前幾年，但能夠上漲依然體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于退休人員的關(guān)心。

在延遲退休政策落地前，我國(guó)男性職工的法定退休年齡是60歲，女性企業(yè)職工是50歲、女性機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工是55歲，這意味著69歲時(shí)廣大退休人員的退休年限在9年至19年之間，其實(shí)是挺長(zhǎng)的了。

為了照顧高齡退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整方案里有一項(xiàng)名為高齡傾向增加額的項(xiàng)目，一般是規(guī)定年齡達(dá)到70歲以上的退休人員可以獲得額外的增資，吃進(jìn)這一政策的退休人員可以加更多的錢 。

然而，70歲以內(nèi)的退休人員在大部分地區(qū)是無(wú)法獲得高齡傾斜增加額的，那么他們的漲幅還有沒(méi)有可能達(dá)到3%以上呢？我們來(lái)分析一下。

2025年的養(yǎng)老金平均調(diào)整比例是2%，這不表示所有人都漲2%。實(shí)際上養(yǎng)老金的上漲與個(gè)人情況息息相關(guān)，年齡、所在地區(qū)、累計(jì)繳費(fèi)年限等因素都會(huì)影響上漲金額和比例。不到70歲、沒(méi)法獲得高齡傾斜增加額時(shí)想要在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中獲得3%甚至更多的增幅是比較困難的，至少需要符合下列幾個(gè)條件里的一個(gè)。

一是高養(yǎng)老金地區(qū)的低養(yǎng)老金收入者。

全國(guó)范圍內(nèi)的平均養(yǎng)老金在3300元左右，可各地差距是比較大的。比如，上海、北京的平均養(yǎng)老金早就突破了5000元大關(guān)，中西部和東北部分省份則不到3000元。

同樣是月入4000元，在高養(yǎng)老金地區(qū)屬于低收入水平，上漲比例極有可能超過(guò)3%；但在中低收入地區(qū)，一個(gè)月能拿4000元超過(guò)了當(dāng)?shù)卮蟛糠滞诵萑藛T，哪怕能獲得高齡傾斜增加額也沒(méi)法增加3%以上，別說(shuō)拿不到這塊增加額了。

因此，如果您所在地區(qū)的整體養(yǎng)老金水平較高，那么月入3000元以內(nèi)便可能上漲3%以上；相反，養(yǎng)老金不到2500元甚至低于2000元才可能獲得高額漲幅。

二是某些特殊地區(qū)的退休人員。

比如，西部、東北等省份的一些地區(qū)被國(guó)家劃定為艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，如果退休人員是在那些地區(qū)的可以獲得邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)增加額，加上這筆錢后可能會(huì)讓增長(zhǎng)比例高于3%。

又比如，上海有特殊政策，每年都規(guī)定給正好達(dá)到60歲的女性退休人員和65歲的男性退休人員發(fā)放“到齡補(bǔ)貼”，每年的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，去年是90元，今年哪怕下降了怎么也有60元以上。常規(guī)增加額加上“到齡補(bǔ)貼”也能讓養(yǎng)老金增長(zhǎng)比例在3%以上。

綜上所述，在養(yǎng)老金調(diào)整比例不斷下降的情況下，70歲以下的退休人員由于沒(méi)有達(dá)到享受高齡傾斜增加額的年齡標(biāo)準(zhǔn)，故想要漲超3%不是一件容易的事情。通常來(lái)說(shuō)，只有滿足上文提到的兩個(gè)條件里的一個(gè)才有可能。

接下去，讓我們期待各地人社部門開(kāi)始公布今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，誰(shuí)會(huì)是第一個(gè)呢？讓我們拭目以待，我會(huì)及時(shí)與大家分享最新消息，并帶來(lái)各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的解讀內(nèi)容。

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