長慶油田采油三廠錨定原油生產(chǎn)核心目標(biāo)，以系統(tǒng)化管控舉措筑牢安全生產(chǎn)根基，從責(zé)任細化、意識培育、執(zhí)行強化等維度精準(zhǔn)施策，全面構(gòu)建安全生產(chǎn)立體防護體系。

壓實責(zé)任鏈條，校準(zhǔn)安全管理航標(biāo)。桐寨作業(yè)區(qū)以責(zé)任清單化管理為核心抓手，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)籌部署、管理層分片包保、崗位層精準(zhǔn)執(zhí)行”的三級責(zé)任傳導(dǎo)體系，實現(xiàn)生產(chǎn)全流程“一崗一清單、一環(huán)一盯防”的動態(tài)管控機制。通過建立隱患分級分類管控制度，將安全責(zé)任深度嵌入各中心站及崗位，針對許可作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)等高風(fēng)險場景，實施“專人全程監(jiān)護+智能系統(tǒng)追蹤”雙軌監(jiān)控模式；創(chuàng)新構(gòu)建承包商管理“紅黃藍”風(fēng)險預(yù)警機制，為安全生產(chǎn)加裝多層防護屏障。

厚植安全文化，激活內(nèi)生防護動能。桐寨作業(yè)區(qū)創(chuàng)新打造“微課堂+實訓(xùn)場”雙輪驅(qū)動教育模式。依托班組晨會開設(shè)“安全10分鐘”案例分享專欄，重點強化設(shè)備防誤操作、應(yīng)急處置推演、電氣安全規(guī)范等實操技能訓(xùn)練，推動安全培訓(xùn)向“季度有考核、月度有演練、周周有實訓(xùn)”的常態(tài)化機制升級。累計開展案例分享會10場、安全應(yīng)急處置演練活動6次，并組織觀看“典型重特大事故案例”警示典型解析片。

強化執(zhí)行效能，抬高風(fēng)險管控標(biāo)尺。桐寨作業(yè)區(qū)推行“思想引領(lǐng)+行動倒逼”雙向治理機制。通過安全文化墻、風(fēng)險告知卡等多維載體強化意識滲透，參與“應(yīng)急有我，安全同行”志愿服務(wù)宣傳活動，同步建立“日巡查、周通報、月考核”的隱患排查閉環(huán)體系，以“治早治小”為原則實行即查即改，動態(tài)清零。針對聯(lián)合站、集輸管線等重點部位，組建黨員先鋒隊，將夏季生產(chǎn)黃金季打造成安全管理示范標(biāo)桿季。

（通訊員 李鵬飛）

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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