湖北
為貫徹落實國家十三部委《關于全面推進地方政府專職消防隊伍建設發展的意見》精神，深入推進“強基提能”建設，切實營造“拴心留人”良好環境，武漢市消防救援支隊主動作為、精準發力，扎實推動政府專職消防員子女入園入學教育優待，已累計解決120余名政府專職消防員的后顧之憂。
01
主動介入 積極回應基層期盼
支隊黨委高度重視政府專職消防隊伍職業保障體系建設，將政府專職消防員的子女教育優待作為“暖心工程”關鍵一環，支隊政治部提前部署，組織各大隊對全體政府專職消防員子女入園入學需求進行摸底統計，詳細收集適齡子女數量、意向學校、區域分布等信息，確保底數清、情況明、訴求準，為精準施策奠定堅實基礎。
02
多方協調 全力爭取政策支持
針對摸底情況，支隊政治部統籌調度，積極發揮橋梁紐帶作用，各大隊主官帶隊，主動走訪對接屬地教育部門，依照國家及省市關于消防救援人員優待政策精神，溝通闡明政府專職消防員在滅火救援、搶險救災中同等重要的貢獻與風險，積極爭取在政策允許范圍內協調政府專職消防員子女就近優先安排到普惠性幼兒園、公辦小學、初中就讀，切實拓寬入園入學“綠色通道”。
03
全程跟蹤 力促優待落地見效
支隊堅持“好事辦好、實事辦實”，建立跟蹤回訪機制，動態掌握報名、審核、錄取等關鍵環節進展，第一時間協調解決出現的難點、堵點問題，全力保障符合條件的政府專職消防員子女都能享受到政策紅利，切實將組織的關懷送到隊員心坎上，目前正積極協調解決2025年政府專職消防員子女入園入學事宜。
扎實開展政府專職消防隊伍子女教育優待工作是武漢市消防救援支隊落實國家優待政策、提升隊伍凝聚力和戰斗力的具體體現，充分彰顯了支隊黨委對政府專職消防隊伍的關懷愛護，有效激發了全體隊員履職盡責、建功立業的工作熱情，為全市消防救援事業高質量發展注入了強勁動力。
來源 // 武漢消防
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