在今年的養老金調整通知公布以后，廣東將跟其他省份一樣，抓緊制定當地的調整方案，盡快完成退休人員的養老金調整和補發工作，由于今年的漲幅降到了2%，有網友問道，今年廣東的養老金調整方案會發生什么變化？定額調整標準能不能達到40元呢？我們來解讀一下。

我們先來看看今年不變的地方，廣東會繼續按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方法來上漲養老金，各個標準標準還會占有一定的比重，不過今年的新變化是要重點對養老金偏低的退休人員傾斜，體現在方案中，廣東預計會著重提高定額調整標準，降低掛鉤調整標準，因為廣東在過去的調整中，定額整體還是偏低的，確實有提升的空間。

我們以去年廣東的調整方案為例，其中定額調整為30元，掛鉤調整部分，工齡20年以下的，每滿1年增加1元，21年以上的部分，每滿1年增加2元，跟養老金水平掛鉤，漲幅為1.16%，高齡傾斜調整部分，額外增加20-200元。這其中，掛鉤調整的標準相比其他地方，相對比較高。那么今年會怎么變呢？

如果按照平均法來算，這三個調整部分都是需要下調30%，比如定額調整就需要減少到30*70%=24元。但這種做法顯然跟今年的重點傾斜是不大匹配的，因為定額調整側重公平性，標準越高，對工齡短、養老金低的退休人員越有利。

因此，今年廣東的調整方案預計還會提高定額標準，比如去年廣東的定額就提高了8元，而掛鉤調整就會面臨較大的下降，至于傾斜調整，由于標準并不太高，整體預計不會有明顯變化。

但是，今年廣東的定額要從30元提高到40元，這種可能性還是比較小的，我們預計廣東的定額調整預計在35元以內。基于此，我們假設今年廣東的養老金調整方案如下變化：定額調整為35元，掛鉤調整部分，工齡20年以下的，每滿1年增加0.6元，21年以上的部分，每滿1年增加1.5元，跟養老金水平掛鉤，漲幅為0.7%，高齡傾斜調整不變。

如果一位退休人員工齡30年，養老金3000元，按照上述假設方案，不考慮高齡傾斜的話，今年上漲金額就是35+20*0.6+10*1.5+3000*0.7%=83元，漲幅能達到83/3000=2.8%，高于2%，能體現出政策的重點傾斜。

綜上所述

廣東2025年的養老金調整方案即將迎來公布，人數超過850萬的退休人員將獲得養老金的調整和補發，由于今年漲幅下降了1%，同時又重點傾斜養老金偏低的退休人員，考慮到廣東去年的定額標準較低、掛鉤調整標準相對較高，今年廣東預計會提高定額標準，降低掛鉤標準，而傾斜調整預計變化不大。整體來看，定額標準預計在35元以內，很難達到40元，當然，我們也不能完全排除上漲到40元的可能性。最終我們還是要以廣東正式的方案為準。