2025年上海的企退人員，工齡能達到35年，養(yǎng)老金是不是就能領(lǐng)5000元了呢？

在上海辦理退休的人員，因為當?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)超過1萬元以上了，所以對于大多數(shù)企退人員來說，假設工齡能夠達到35年以上的話，那么所領(lǐng)取的養(yǎng)老金一般都是不低的。

就像近期有一位上海的朋友和我分享說，他是在企業(yè)單位辦理退休的，自己的工齡能達到35年了，再加上他的退休地是上海，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有占有一定的優(yōu)勢，那在這種情況下，他的養(yǎng)老金是不是就能領(lǐng)5000元了呢？

根據(jù)他的繳費數(shù)據(jù)，在工齡和養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都占優(yōu)勢的情況下，那么養(yǎng)老金能否領(lǐng)到5000元的關(guān)鍵，就在于個人的平均繳費指數(shù)了。

因為他的工齡只有35年，加上又是在企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險開始繳費的時間比較早，所以在2025年辦理退休的話，可認定的視同繳費年限其實是并不高的，大概都是在5年左右的，那在視同繳費年限比較低的情況下，即便是退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)超過1萬元了，所計算出來的過渡性養(yǎng)老金也并不是太高的，大概也是在500元左右了。

所以能領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金的關(guān)鍵，還是在于基礎養(yǎng)老金水平的高低和個人賬戶養(yǎng)老金。

他總共的工齡能達到35年，再加上上海的繳費基數(shù)又比較高，所以他可累積的個人賬戶余額大概就是在10萬元左右了，所以他的個人賬戶養(yǎng)老金就有720元。

那在這種情況下，想要領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金的水平就必須接近4000元才有可能會實現(xiàn)的。

這里咱們先按照平均繳費指數(shù)為0.6來估算，最終的基礎養(yǎng)老金大概是在3400元左右的，而整體的養(yǎng)老金水平是在4600多元的。

所以在平均繳費指數(shù)為0.6的情況下，工齡能達到35年，最終的養(yǎng)老金水平是達不到5000元的。

那咱們把平均繳費指數(shù)提高到一來估算，基礎養(yǎng)老金的水平就提高到4200元了，再加上個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，最終的養(yǎng)老金水平就預估在5500元左右。

所以咱們來看，如果退休人員的平均繳費指數(shù)能夠達到一的話，那么整體的養(yǎng)老金水平確實就能有5000元了。

總結(jié)來說，在上海辦理退休的企退人員，工齡能達到35年的話，并不是所有人的養(yǎng)老金都能夠達到5000元的，還需要看平均繳費指數(shù)能否達到一以上才可以的，如果平均繳費指數(shù)值在0.6~1之間的話，那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金大多都是在4000元到5000元之間的，想要超過5000元的水平，還是需要平均繳費指數(shù)能夠超過一才可以的。

但是不管怎么說，因為上海的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)比較高，所以在計算養(yǎng)老金時，本身所占的優(yōu)勢就比較大，那在這種情況下，最終的養(yǎng)老金待遇一般都不會太低的。

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