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文字 | 劉娜
首發公眾號 | 閑時花開
01
宗慶后去世500天后,娃哈哈遭遇創建以來的最大危機——
香港和杭州兩地法院,分別收到署名“宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛”(均為美國籍)三人的起訴書。
他們公開要求繼承宗慶后生前承諾的21億美元信托權益,還有娃哈哈集團估值超200億元的股權繼承權。
令輿論愕然的是:
此三人自稱宗慶后的子女、宗馥莉同父異母的弟弟和妹妹。
這個消息被披露的瞬間,“布鞋首富”宗慶后昔日德高望重的偉岸形象,轟然倒塌;“唯一公主”宗馥莉剛剛鳴金收兵的王位之戰,再響戰鼓。
一場關乎法律和商業、遺產和分配、大佬和人設、家族和倫理的豪門大戰,一點點從隱秘角落顯化到公眾視野。
誰贏誰敗,是生是死,時間會告訴我們答案。
法律和商業的事兒交給專業人士,情感和人性的事兒我們聊聊——
02
●第一,這個世界向來的潛規則,就是“強者敘事”。
普通人看到的、聽到的、自以為了解的事實,都是掌握話語權的強者,刻意講述并打造的。
“歷史是任人打扮的小姑娘”的真相,是強者在改變歷史中,也編造了美化自己的故事,而弱者只能在被美化的歷史里,帶著濾鏡仰視強者,聽命于人,任人擺布。
真正的事實和真相,只能塵封于時間的河床上,被徹底遺忘,或被重新發掘。
近些年,封神級人物一個個崩塌,不是誰的錯。
而是時代變遷和信息爆炸,讓曾經堅不可摧的“強者敘事”,搖搖欲墜,土崩瓦解。
弱者不好騙了,強者也就碎了。
●第二,每個大富大貴的人,都不可能有著純凈水般的過往。
不管是權力的攫取,還是財富的暴增,本質上都是一條野蠻的血路。
某種程度上還要踩著累累白骨。
這是名利本身的屬性決定的。
對權貴祛魅的真相,不是說“非富即貴者皆惡人”,而是說“富貴險中求,王位危中得”。
干凈得像純凈水一樣的人,要么是孩童,要么是傻子。
99.99%的成年人,尤其是成功人士,都是混沌難評的,善惡共生的,明暗交織的,瑕瑜互見的。
●第三,雄性動物的兩大特質,一是打江山,二是傳血脈。
雄性動物胎里帶的特質,就是征服更大的地方,然后征服更多的雌性,傳播自己的基因。
人類歷史上,所有紅顏禍水的真相,都不在紅顏,而在于男人想要更多的疆土和子嗣。
現代商業戰中,所有遺產爭奪的真相,也不在大房和N房,而在于男人想要萬代的家業和傳承。
這世上為什么有那么多戰爭?
因為男性的權力欲和繁殖欲。
●第四,每個男子的內心深處,都渴望至少擁有兩個妻子。
如果可以,每個男子都想擁有至少兩個妻子:
一個為他守后方、充門面、立人設,讓他沒有后顧之憂,收獲江湖贊譽;
另一個和他志同道合,并肩作戰,降妖除魔,共同殺敵,創造輝煌。
最好,這兩個女子各司其職,相安無事,都唯他馬首是瞻。
不同的是,普通男子礙于能力和運氣的淺薄,只能想想。
而強悍的男子在能力和運氣的倍增中,躍躍欲試,讓夢想照進現實。
大佬養情人,不是道德敗壞,而是雄性使然。
只是。
“女性此生最愛自己孩子”的母性,也必然讓“家里紅旗不倒,外面彩旗飄飄”的大佬們哪怕入土之后,亦然難逃“來自不同母系”的親生骨肉激烈爭奪遺產的腥風血雨。
●第五,金錢和人性面前,血脈素來涼薄如水。
普通人最講義氣和血脈,有錢人只講利益和錢財。
我們看豪門爭奪大戰時,總是有種驚掉下巴的愕然:
“天啊,他(她)已經分得幾十億資產,為什么還要爭奪不休?”
因為人性的弱點,是貪更多。
他(她)想要更多,他(她)在比較的執念里覺得自己應該拿更多。
至狠至毒豪門者,至真至善普通人。
是也。
●第六,不要羨慕他人,每個階層都是“人生實苦”的囚徒。
我年輕受苦時,也曾幻想過如果自己家里有礦或者父母不是底層農民,我就不必吃那么多苦。
后來我因工作關系,聽了很多隱秘故事,發現那些“要風得風,要雨得雨”的這二代那二代們,多的是我們普通人無法想象的苦惱:
父母各自出軌,爸媽都有私生子,他們衣食無憂卻內心恐慌,對人性和情愛極其不信賴,長大后還要和同母異父或同父異母的兄弟姊妹爭家產,勢利的大家族只在乎出息的小孩,對不出息的小孩看都懶得看一眼……
聽完這些后,我忍不住在心里再次默念老子的“福兮禍兮,禍兮福兮”論。
萬事萬物都有兩面性。
人間實苦的真相,是不管你生在農家,還是生在豪門,都要承受天道“給你一樣,再奪走你另一樣”的能量守恒法則。
●第七,堡壘都是從內部攻破的,內在系統的建設最為重要。
列寧說:
“堡壘往往都是從內部攻破的?!?/p>
一個人也好,一家企業也好,最需要面對的敵人并不是競爭對手,而是自己內部的秩序。
自己亂了,別人不攻自毀。
自己不亂,別人攻也不破。
基于此,不管是家庭,還是家族企業,父母最該傳承給孩子的,不是權力、地位和財富,而是包含認知、能力、成長、反脆弱、抗風險的內在系統。
可嘆的是,我們很多家族企業,采取的都是一言堂的集權制,而不是現代企業運營模式。
集權制家長靠艱苦奮斗贏得社會地位,創造封神帝國,把個人形象和公司品牌捆綁在一起。
甚至在情感生活上,還延續著封建王朝三妻四妾的古老風尚。
直到某天他突然離世,家族企業就陷入“九子奪位”的爭奪殺戮和風雨交加中。
一個只有人設、威嚴和權力,沒有體系、法治和文化的地方,不管是家族還是企業,都是危險的。
因為權力和威望仰仗個人魅力,而制度和文化卻可以永續相傳。
經營商業帝國也好,庇護一個小家也好,都不可陷入唯我獨尊的權力崇拜,而是要傳承給子孫后代不可剝奪的抗風險體系。
如是,才可守家、守業、傳承、昌盛。
八卦和私生子有什么好說的呢,最該看清的是人性和人生課。
太陽底下從無新鮮事,我們只是從一樁樁舊聞里再次確認這樣的認知:
不要把任何外人想得太好,要把自己的日子慢慢過好。
閑時花開(ID:xsha369):作者劉娜,情感專欄作家,文藝也理性,溫柔也死磕。文中圖片來自網絡和作者AI制作,特此說明。
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