北京
香港《南華早報》7月15日文章，原題：美國的人才流失如何變成中國的人才收獲 近年來，中國高校的國際排名穩步上升，這一成就得益于對教育、學生以及吸納海外人才的持續投入。這種人才回流的勢頭正在增強，因為美國政府在國際學生簽證問題上反復無常，并削減研究經費，這使得更多中國優秀人才放棄在美國的學習和研究計劃。
在過去5年中，前往美國的中國學生人數下降尤為明顯。同時，根據普林斯頓大學學者的一項研究，2010年至2021年期間，有近2萬名華裔科學家離開美國前往其他國家。
美國福特漢姆大學加貝利商學院兼職教授卡魯表示：“美國的簽證問題和政府審查，可能使有才華的中國學生和研究人員前往美國的意愿降低。華裔學者曾為美國學術研究作出巨大貢獻，美中政治緊張局勢的加劇使他們成為審查對象。”卡魯還說：“豐厚的科研經費與母語教學機會，讓歸國任教對頂尖學者極具吸引力，尤其是對那些更專注學術研究而非地緣政治的人才而言。”
科研經費的提升是吸引人才歸國的關鍵因素之一，其源于中國推動本土創新發展的努力。根據經合組織的報告，2023年中國研發支出總額突破7800億美元，已達美國研發投入的96%，而10年前，這一比例為72%。
卡魯說，“中國每年培養約140萬工科畢業生，為華為和比亞迪等可與硅谷競爭的科技公司提供新鮮人才。中國技術創新得益于工程專業人才、在浙江和深圳等地的先進制造生態系統，以及支持‘硬科技’行業投資的政策”。
中美之間擁有數十年的戰略學術合作與競爭歷史。1979年兩國簽署的《中美科技合作協定》于去年續簽，這表明雙方仍愿意繼續合作。有專家說，“推動國際化是中國大學提高競爭力的重要組成部分”。吸引美國學生來華是中國的目標之一。2023年底，中國領導人表示，為擴大中美兩國人民特別是青少年一代交流，中方未來5年愿邀請5萬名美國青少年來華交流學習。（作者諾拉·曼克爾，白曉譯）
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