7月17日，有網友曬視頻稱在西湖夜游時偶遇騎車的馬云，引發關注。

視頻中，網友認出了騎車的馬云，激動到語無倫次地向他打招呼：“是馬老師嗎？”馬老師則回頭微笑著和網友打招呼，并回復“很涼快”。

馬云還提醒網友注意安全。視頻發布后，有網友回憶起馬老師年輕時的一段往事：“在西湖邊騎車還見義勇為抓過正在偷窨井蓋的小偷”。有人曬出了馬老師同款自行車，還有網友回憶起少年馬云在西湖邊免費當導游的日子。

網友發布偶遇馬云的視頻截圖

有網友在留言區提到，“西湖邊有六公園英語角，是夢開始的地方。”杭州西湖邊“六公園英語角”曾是杭州最大的市民英語角，也是青年馬云交朋友、看世界的起點。

評論區還有有網友曬出馬云同款折疊自行車，品牌為BROMPTON，售價1.85萬元。

馬云同款折疊自行車，品牌為BROMPTON，售價1.85萬元

馬云近期已多次現身杭州

今年5月9日，馬云現身阿里總部“創業公寓”湖畔小屋，現場鼓勵員工堅持創業精神，持續創新。阿里巴巴集團CEO吳泳銘也在現場。

湖畔小屋是剛剛于阿里全球總部亮相的一座復刻版“創業公寓”，它等比例復刻了1999年馬云和創始團隊開啟創業的湖畔花園16幢1單元202室，阿里員工稱它為“湖畔小屋”。

據21世紀經濟報道，從2024年底至今，馬云已多次在杭州露面。去年12月8日，馬云亮相螞蟻園區，并在支付寶和螞蟻集團二十周年活動現場致辭，著重提及了對于AI的思考。

2025年2月11日，馬云現身阿里杭州園區。據消息人士透露，馬云前往了阿里園區A區1號樓閑魚工位。

2025年4月10日，阿里云新財年啟動會在杭州云谷園區舉行，馬云到場發表演講。他表示，高科技絕不僅是征服星辰大海，更應該呵護人間煙火。科技人員的責任，不是讓AI取代人類，而是讓AI更懂人類、更好地服務人類。

延伸閱讀

離職高管發萬字長文談阿里"大公司病" 馬云回應

6月11日，界面新聞獲悉，近日釘釘產研負責人元安（花名）離職時在阿里內網發表了近萬字長文，談及阿里的發展歷程、現存問題及相關建議。阿里創始人馬云對該帖作了回復。

元安提到，阿里的使命是讓天下沒有難做的生意，愿景是成為一家活102年的好公司。自己當初也是受這一使命感召加入阿里。“那時候被尊重不是因為阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我們的產品幫助了很多人。”

但他十五年走下來，發現外部社會輿論和阿里內部員工心態，都發生了巨大改變，已經失去了以前那種要為社會帶來美好改變的夢想。“我們談論的是KPI，是工資，股票，房子，我們把客戶和用戶當流量當數據，看我們的是怎樣運營數據，怎樣收割客戶。”

阿里離職員工發萬字長文 資料圖

在他看來，阿里往昔的輝煌得益于時代機遇、馬云的戰略眼光、價值觀的凝聚以及良好的制度保障。然而，自2017年起，他察覺到阿里開始出現疲態。

隨著互聯網整體增長的放緩，阿里的外部競爭力在衰退，內部管理積弊。元安認為，阿里的外部收購多數失敗，例如口碑、餓了么、優酷、Lazada等收購業務均未達預期，僅高德、UC尚且成功，核心問題在于 “重運營數據、輕長期服務”，缺乏耐心打磨產品。

內部創新乏力，除電商衍生業務（如阿里云、閑魚）外，獨立創新業務少，釘釘、夸克為少數成功案例，錯失多個市場機會。

此外，元安還總結了阿里在人、財、事三個方面存在的問題。人才方面，過度迷信外部新秀行業或公司的人才，導致新人缺乏 “阿里味”，內部惡性績效競爭激烈，激勵制度失效，員工合作成本大幅提高，真正踏實做事的人越來越少。

財的方面，員工級別通脹嚴重，一方面是輸入型通脹，另一方面是內在通脹，很多人論資排輩，機會越來越少，但人要留住，只能放水晉升。不僅如此，獎懲也不明，績效打分與薪資直接掛鉤，但績效不公開，導致主管有較大操作空間。這類問題進而導致期權回購機制失效，員工缺乏長期投入動力，“干多干少一個樣”。

公司層面則存在戰略不清晰、追求面面俱到、運營數據營造虛假繁榮以及官僚主義泛濫等情況。官僚主義還帶來一個副作用，即各種匯報，需要花很多時間整理信息，真到了決策卻往往猶豫不決，不了了之。

至于產生這些問題的原因，元安認為是“從制度失靈到價值觀喪失，到戰略不明，再到眼里只有KPI沒使命感。”“我們仍舊是個大公司，但我們變得平庸。”元安說。

他也給出了自己的建議，包括重新加強文化建設，著重強調客戶第一、團隊合作、戰略清晰、激情敬業等價值觀。同時，重整HR體系、改革管理體制、清理不合格的中高層、統一職級并公開、公示績效晉升、削減冗余業務、弱化過度運營，追求真實成效，以更好地迎接AI時代的到來。

對于元安的分析與建議，馬云在阿里內網回復稱，“元安同學好，謝謝你那么長的信，寫得很好。好像人的成長，阿里的發展也有很多必然要走的路和過程，阿里巴巴在發生變化之中。祝福你，也希望經常回來看看。”

馬云在阿里內網作出回復 資料圖

這并非馬云首次回應員工在內網的發帖。2023年拼多多市值超越阿里時，阿里員工曾在內網展開激烈討論，反思阿里這些年犯下的錯誤。當時馬云對拼多多的成績表達了祝賀，同時表示“堅信阿里會變，阿里會改”，“誰都牛x過，但能為了明天后天牛而改革的人，并且愿意付出任何代價和犧牲的組織才令人尊重。”

除馬云外，此前阿里董事長蔡崇信也曾公開反思相關問題。阿里CEO吳泳銘則在2024年致股東信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在內網發帖提及 “重新創業”，將再次把阿里視為初創企業來發展。