7月10日，養老金調整通知公布后，人社部一口氣發布了多篇關于養老金的文章：

《@退休人員 基本養老金上調2% 詳細調整看這里》

《惠及約1.5億退休人員！2025年基本養老金再漲2%》

《今年養老金調整重點向中低收入群體傾斜》

《合理確定基本養老金調整比例》

《基本養老金按時足額發放有保障》

《調整退休人員基本養老金向中低收入群體傾斜 充分體現政策惠民性和公平性》

其中《合理確定基本養老金調整比例》對2%的漲幅，給出了明確解釋，來跟大媽看下吧~

社會保險法規定：“根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平”，可見物價上漲和工資增長是我國基本養老金調整的主要考慮因素。

文章表示，今年確定2%的養老金調整比例，綜合考慮了物價上漲和工資增長等因素。

1、物價

很多人以為物價漲幅比較高，實際并非如此，官方數據顯示，2024年全國城市居民消費價格（CPI）同比漲幅只有0.2%。

2%的養老金調整比例，遠遠高于物價漲幅，能夠較好保障養老金的購買力不下降，保障退休人員的基本生活。

2、工資增長

2024年全國城鎮非私營單位從業人員月平均工資較上年增長2.8%，城鎮私營單位從業人員月平均工資較上年增長1.7%，國家確定2%的養老金調整比例，體現了讓退休人員共享經濟社會發展成果的政策理念。

所以養老金漲幅的確定主要參考上述兩方面因素，這體現了 “適度調整” 的原則。當前退休人員規模擴大、平均養老金水平提升，因此調整需兼顧雙重需求：既要保障退休人員的基本生活，也要考慮養老保險基金的長期可持續運營，在保障力度與基金承受能力之間找到平衡。

自2005年以來，退休人員養老金一直是采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，今年的重點是向養老金水平較低群體傾斜

“定額調整”主要體現公平原則，同一地區各類退休人員調整標準一致，無論基本養老金水平高低，都增加統一的金額；

“掛鉤調整”主要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，鼓勵參保人員工作期間長繳費、多繳費；

“適當傾斜”體現重點關懷，對高齡退休人員等可適當提高調整水平。

所以每個人增長比例都有所不同。

比較而言，基本養老金水平較低的退休人員，其實際調待比例較高，體現了我國基本養老金調整辦法向中低收入群體傾斜的政策導向。

當前，我國經濟持續回升向好的基礎還需進一步穩固，外部環境仍然復雜嚴峻，不穩定不確定因素較多，國內新舊動能轉換存在陣痛。

在這種形勢下，國家著力保障和改善民生，去年中央經濟工作會議和今年政府工作報告提出“適當提高退休人員基本養老金”的決策部署，充分體現了黨中央、國務院對退休人員的關心關愛。

總之，養老金調整就是盡力而為，量力而行。

事實上，養老金能保持持續上漲已實屬不易，只要這錢能每月按時到賬，就是我們晚年最實在的安穩。