極目新聞評論員 吳雙建

近日，湖南省衡陽市衡南縣的一則8名干部任前公示公告，因其中1人簡歷顯示“21歲時以高中學歷被聘用為鎮勞動服務站站長”引發關注。（據7月16日大風新聞報道）

肖某簡歷（截圖）

據報道，擬提名為鄉鎮長候選人的縣民政局副局長肖某的簡歷，引起了不少網友的討論，問題主要在兩個方面：一是，鎮勞動服務站站長屬于股級干部，應該是有編制的，然而卻系聘用，為何不是任命？二是，肖某僅系高中學歷就獲得事業編制，應不符合干部任用條件。

當地回應稱，不是任命而是聘用一事，是表述有誤，系工作人員錄入系統時有誤造成的；21歲那年肖某被聘用為股級干部的站長時，學歷要求方面沒那么嚴格。

事實上，相關回答并沒有解開公眾心中的疑問。從其工作經歷來看，他18歲高中畢業后參加工作，當時是工人身份。那么，他在21歲時，是通過什么方式取得事業編制的？對學歷要求不嚴格，并不等于給編制就能隨意。那么，不妨說明他拿到編制的方式，拿出當時招錄的文件。另外，工作三年干出多大的實績，從而獲得事業編呢？從工人到事業編工作人員，可比事業編人員到公務員難度大多了。

2016年11月他作為“三類人員”通過遴選成為公務員，就打開了政界的上升通道。應該說，高中畢業生如果最終能夠任職鄉鎮長，或許是一個勵志的故事。其家人表示，肖某工作后，有機遇，更是努力，他工作始終沖鋒在前，為了工作曾經有一個月沒回家，后來獲得提拔。其簡歷還顯示，他先后拿到了專科和本科文憑，從一個側面說明其上進心。

當然，僅高中學歷并不等于他沒有能力，另一方面，公職人員的招錄，有非常嚴格的規范，事關公平和公正，需要當地給出明確的說法。如果他通過正常渠道進入公務員體系，通過自己的努力獲得提拔，就無可非議，公眾不能盯著他的學歷說事兒。但是，從工人到事業編人員，再從事業編到公務員，這個兩級跳的確顯得很不正常。如果是因為年代的原因，不能用現在的標準看待當時的職務變化和升遷，當地同樣應該解釋清楚。

任前公示就是給公眾監督的，將官員的升遷放在陽光之下，通過透明化的程序，能杜絕暗箱操作。就是說，現在的任前公示，正好是一個說清楚的機會。肖某的家人稱，他是農家孩子出身，沒有任何背景，當年因家里窮，起初沒有上大學，所以早點工作了。但家人的說法，只能算一家之言，無法平息公眾的疑問。

在官員的任前公示中找出異樣，并不是公眾有紅眼病。在當前考公、考編競爭激烈的大背景下，公眾對此十分敏感。當然，對大家來說，不必看到異常就認為有問題，不妨看當地給出的權威答復。

（來源：極目新聞）