湖南衡南縣一個普通的干部任前公示，竟然在網上炸了鍋。

事情說起來也簡單：衡南縣要提拔一個叫肖某的人當鎮長，按規矩公示一下履歷。結果網友一看，好家伙，這人21歲時就當了鎮勞動服務站站長，學歷還是高中。

這下網友不干了。

2008年那會兒，公務員考試已經相當規范了。我記得當時考個事業編都要擠破頭，研究生學歷才勉強有點優勢。可這位肖某，高中畢業就能進體制內當站長？

網友的質疑一針見血： “2008年招考公務員事業編那么嚴規范了，還有那么一些人敢違規。。。為什么肖還是高中能招聘勞動服務站，他有什么特別人才。。。”

這話說得多直白。2008年不是1988年，那時候“凡進必考”的規矩早就立下了。別說高中生，就是本科生想進體制內都得過五關斬六將。

可肖某偏偏就進去了，還當了站長。

官方解釋更有意思：“那時在學歷要求方面沒那么嚴格。”

沒那么嚴格？2008年沒那么嚴格？開玩笑呢吧。

這句話暴露了什么？暴露了小地方的“靈活性”。

別以為我在針對衡南縣。這種事情在當年的縣城里，根本就是常態。什么“凡進必考”，什么學歷要求，在熟人社會面前都是紙老虎。

有關系的進，沒關系的考。

你以為這是個例？天真了。

正如網友所說：“各縣市從2008年起要查這樣的事例，至少不會少于500人。”

這個數字可能還是保守的。

那些年，縣城里的門閥政治玩得有多溜？

一個高中生能當站長，背后得有多少人點頭？人事部門同意了，組織部門批準了，相關領導簽字了。這不是一個人的問題，這是一個系統性的操作。

什么叫門閥？就是有些人天生就有資格，有些人永遠沒機會。

肖某的家人說他是“農家孩子出身，沒有任何背景”。那更奇怪了，沒背景的農家孩子怎么就能享受到這種“特殊待遇”？

除非。。。他家的“農家”不是一般的農家。

現在問題來了：為什么這些陳年舊事突然被扒出來了？

很簡單，體制內太香了。

以前大家都往外跑，考公務員的人相對有限。現在呢？躺平成了主流，鐵飯碗成了香餑餑。考公、考編的人越來越多，競爭越來越激烈。

這種情況下，那些當年“走后門”進來的人，自然就成了眾矢之的。

大家都在996，憑什么你們能朝九晚五？大家都要考試，憑什么你們能直接進？

這種憤怒是可以理解的。更要命的是，這些人現在還要被提拔。

肖某從站長干到副局長，現在還要當鎮長。這讓那些辛辛苦苦考進來的人怎么想？

這就是現實的殘酷之處。

當年的違規操作，現在變成了“歷史遺留問題”。當年的關系戶，現在成了“有工作經驗的干部”。

時間成了最好的漂白劑。

但網友不買賬。憑什么你們的歷史遺留問題，要讓我們這些正兒八經考試的人來承受？

這種不公平感，正在全社會蔓延。

更可怕的是，這種事情還會繼續發生。

因為這些當年“走后門”進來的人，現在已經掌握了相當的權力。他們會不會用同樣的方式，為自己的子女、親友開綠燈？

門閥的傳承，往往就是這樣延續的。

你以為現在制度完善了就沒問題了？制度是死的，人是活的。有一萬種方法繞過制度，只要有心。

比如“人才引進”，比如“特殊貢獻”，比如“緊缺專業”。。。

總有辦法讓“應該進來的人”進來。

這就是為什么肖某的事情會引起這么大反響。大家憤怒的不只是他一個人，而是他代表的整個群體。

這個群體的存在，讓“公平競爭”成了笑話。

你拼命刷題，人家拼命刷臉。 你熬夜背書，人家吃飯喝酒。 你過五關斬六將，人家直接被“內定”。

這種游戲規則，還有什么公平可言？

最諷刺的是，這些人現在還要教育年輕人“要靠自己努力”，要“通過正當渠道”。

你們當年走的是什么渠道？

網友的憤怒，其實是對整個社會公平性的質疑。如果連最基本的考試選拔都能被操控，那還有什么是公平的？

這種不公平，正在撕裂社會。

有人說，那都是歷史了，現在規范了就行。可歷史的受益者還在享受紅利，歷史的代價卻要全社會承擔。

這公平嗎？

衡南縣的這個公示，暴露的只是冰山一角罷了。更多的肖某們，還藏在各個角落里。

他們不會主動站出來，只會在被發現時說一句：“那時候就是這樣的。”