為落實好教育部、安徽省教育廳有關就業工作的部署，搶抓畢業生就業工作關鍵期，安徽中醫藥大學自6月啟動“百日沖刺促就業”攻堅行動，通過“四個聚焦”，全力促進2025屆畢業生就業保持總體穩定。

聚焦市場需求，拓寬就業渠道

學校在2025屆畢業生就業工作專題研究會上強調，“要堅持市場需求牽引和就業問題導向，深化教育教學改革，優化人才培養機制。”6月10日，學校舉辦“百日沖刺”校園招聘會，共吸引62家優質用人單位參會，提供816個就業崗位，精準匹配學校各專業畢業生的職業發展需求。校黨委書記謝瑞瑾、校長許釩等校領導深入招聘會現場，與用人單位代表就崗位需求、人才培養等展開深入交流。6-7月，校領導還帶隊赴徐州市第一人民醫院、江蘇恩華藥業股份有限公司等單位實地走訪，從源頭上擴容增量，提升訪企拓崗實效。

聚焦能力提升，強化就業指導

“這種實戰型交流比單純的業務培訓更有價值，讓我們在服務畢業生‘最后一公里’時更有底氣。”6月9日，學校組織開展畢業班輔導員交流會，輔導員代表從促進畢業生升學就業、畢業生簽約、聯合培養單位學生就業管理、應征入伍、就業安全教育、就業數據審核與監測核查等方面展開交流。校黨委副書記周新發強調，“要不斷提升輔導員隊伍就業指導能力及專業化水平，為畢業生高質量充分就業提供支撐。”

聚焦服務優化，提升就業質量

“通過現場考試和近距離觀摩，我們感知到崗位職責與職業發展，也激發了我們的就業動力。”6月12日，學校組織35名意向畢業生到河南省鄲城縣中醫院應聘，最終17名畢業生擬錄用，單個縣級醫院錄用畢業生數創學校歷史新高。值得一提的是，今年該校共有82名畢業生加入西部計劃與鄉村振興志愿者等政策性崗位，就業總量再創歷史新高。

截至7月上旬，學校共有945名2025屆畢業生成功申領求職補貼，補貼金額達141.75萬元，享受補貼人數和金額也再創新高。同時，學校開放征兵咨詢臺、心理加油站、簡歷門診等特色站點，為畢業生提供全方位就業服務，助推畢業生從“能就業”向“就好業”提升。

聚焦風險防范，保障就業安全

安全，是“紅線”更是“底線”。校就業指導中心主任馮祥說：“要用心用情、切實保障畢業生順利畢業、成功就業，實現從校園到社會的平穩過渡。”學校加強就業安全教育，幫助畢業生防范“黑中介”“有償實習”等就業陷阱，切實維護畢業生權益。發布《關于開展2025屆畢業生就業數據監測核查工作的通知》，實行就業數據動態管理，通過學院自查、校內交叉互查、學校抽查三輪全覆蓋就業數據核查，確保數據真實準確。

下一步，安徽中醫藥大學將進一步增強做好畢業生就業工作的責任感、緊迫感和使命感，堅持“離校不離心、服務不斷線”，落實落細“百日沖刺”各項工作任務，千方百計促進2025屆畢業生就業實現質的有效提升和量的合理增長，交出高質量充分就業的“安中答卷”。(謝嘯 孫孝澗)