7月15日上午，山西省教授協會副會長兼秘書長薛培文率隊深入山西焦煤集團教育培訓基地考察交流。協會副會長魏文瓏、羅社管、卞偉、首席專家劉德有、北京大學教授苗晉平、中北大學教授趙河明等學者同行?；刂鞒止ぷ鞯男ｉL賈寶軍攜管理團隊熱情接待并全程陪同調研和座談。座談會由羅社管副會長主持。

調研團隊首先參觀了山西焦煤教育培訓基地的黨建工作室及基礎設施、教學場所、實訓設施等，詳細了解了基地的辦學規模、師資力量、課程設置、學員培養等情況。賈寶軍校長向調研團隊詳細介紹了教育培訓基地近年來在人才培養、課程建設、教學管理等方面取得的成績，并分享了基地在服務企業戰略、推動企業文化傳承與創新方面的經驗和做法。

在隨后的座談會上，雙方就企業教育培訓基地在新時代背景下的發展定位、人才培養模式創新、課程體系建設、師資隊伍建設以及如何更好地服務企業戰略需求等議題展開了深入交流。賈寶軍校長首先介紹了山西焦煤集團教育培訓基地的發展歷程、辦學理念、培訓體系以及取得的成果。自 2020 年 8 月正式揭牌成立以來，該基地恪守 “實用、有用、管用” 的辦學理念，按照與知名大學和世界一流企業合作辦學的模式，全力打造成為培養新焦煤干部人才的 “將軍搖籃”。他也希望通過與山西省教授協會的合作，實現資源共享、優勢互補，利用高校的資源助力焦煤產業的轉型發展，在思想建設、人才培養、產教融合、創新驅動、文化傳承、形象展示等方面得到協會的大力支持。

薛培文秘書長介紹了山西省教授協會的基本情況，對山西焦煤集團教育培訓基地取得的成績給予了高度評價。同時也表示，協會將充分發揮自身資源優勢，為教育培訓基地的發展提供支持和幫助，共同推動企業教育培訓事業的高質量發展。

首席專家劉德有強調，山西焦煤集團在山西經濟發展進程中、在國家能源事業建設中都作出了巨大貢獻，要學習山西焦煤所彰顯的企業家精神、契約精神、奉獻精神、勞模精神、工匠精神以及高效務實的效率觀念。教授協會要全力以赴，全方位服務于山西焦煤的智能化開采、機電裝備、煤化工升級、安全生產、經濟預算管理等關鍵領域，為推動生產提質、保障安全穩定提供堅實的智力支撐；同時要積極調動全省高等教育資源，為山西焦煤持續提供智能化技術支持與文化賦能服務。山西焦煤若能在生產經營各環節中深度融入高?！皥F結、勤奮、求實、進取、篤學、科技、鉆研”的人文元素，必將為集團做大做強注入強勁動力。山西焦煤及旗下教育培訓基地與高校、教授協會之間具有天然的資源互補性，彼此攜手同行既有客觀的自然性，更具有發展的必然性，而這份攜手的共同目標，正是為山西高質量發展作出更大貢獻。

北京大學教授苗晉平和中北大學教授趙河明也分別結合自身專業領域，對教育培訓基地的課程設置、教學方法、科研合作等方面提出了建設性意見。他們表示，高校與企業教育培訓基地之間應加強合作，共同探索產學研融合的新模式，推動企業教育培訓與高校教育資源的深度對接，為企業和社會發展提供更有力的人才支持和智力保障。

山西省教授協會常務副秘書長兼辦公室主任趙思春、教企合作專委會主任王永輝、職業教育

專委會副主任兼秘書長陳桂芳、法律顧問田肇樹參加了調研和座談。

此次調研活動為山西省教授協會與山西焦煤集團教育培訓基地之間的交流合作搭建了良好的平臺。雙方均表示將以此次調研為契機，進一步加強溝通與協作，共同探索企業教育培訓發展的新路徑。

（責編 郗艷 史夢菲 通訊員 趙思春 助編 張赟）