7月18日，《東方體育日報》采訪到了已經離任的前上海女足日籍主帥高倉麻子，高倉麻子談到了自己對于中國足球的一些理解。

回顧執教經歷

2022年年底，我帶著“想留下點什么”的想法來到了中國。來之前已經預料到，這里的文化不同，球員情況也不同。現在看來，確實如此。工作中有過不少困惑，但無論球員還是俱樂部工作人員，對我都非常照顧，這也是我一直都能集中精力做好工作的原因。但最終沒拿出讓人滿意的成績，以這樣的方式半途而廢真的很遺憾。我覺得自己太不爭氣，愧對那些一直關心我的人。不過我也會問自己：我真正擁有的力量到底是什么？

競技體育，結果就是一切。沒有結果，是我的責任。對此我完全接受，并再次感謝所有人。

執教中的困難

我一般不對球員直接說“應該做什么”，而是給提示，希望球員能主動思考著去做。在這一點，我遇到些困惑。俱樂部工作人員建議我，為了能讓球員更容易理解，我應該把要求更清晰地傳達出來。這與我的執教風格不一樣，但去適應中國足球也非常重要。所以，我也做出些改變，結合球員特點去溝通，也會和她們單獨聊天，把要做的事情說得更清楚。

我一直追求不跟著對方節奏走，而是以我為主，力求形成自己的風格。但從“競技體育必須要贏”的角度而言，結果證明了我們還是實力不夠。但球員們確實都很努力去做了，只可惜沒得到應有回報。事情做到一半便戛然而止，對我而言確實太遺憾了。

我覺得中國足球有很大潛力，但需要去做出些改變。中國女足如果不做出改變，甚至可能會逐漸遠離“世界頂級”這個目標。

理念上的差距

我們很需要心理素質強大的領袖球員在這種時候挺身而出，但這樣的球員少了點。她們能努力執行，但比較少地主動直面挑戰。我一直鼓勵她們這么去做，但正像中國同事告訴過我的，說我總想著把道理講給隊員聽。

就像布置戰術，我會很詳細：第一名球員跑到這兒，第二個就去那兒，第三個要站在這兒，第四個要這么移動……我一直努力讓隊員明白我的戰術。但有中國同事告訴我，這么說她們不會明白，也無法理解，直接告訴她們怎么做就行。

我以教練和球員的關系為基礎，用邏輯性的語言向她們講解足球該怎么踢，并希望她們能在比賽中自主做出判斷。如果當時選擇直接的方式可能有更好的結果，但我確實很難做到。

中國球員不夠主動

我剛來這兒的時候發現，球員在熱身前不會先主動活動一下。她們一直站在那兒，直到我說“做這個”“做那個”才開始動。當時我確實有點吃驚。在日本，如果球員來到球場的時間比訓練要求的早一些，他們都會主動先活動身體，或有球或無球，這都早已成為習慣。

現在還是我吹哨子之后她們再開始動起來。但是在訓練中，她們也確實開始主動積極地去思考和判斷了。她們努力了，雖然過程慢了點，但主動邁出的一步，說不定就是未來更大進步的起點。