2025年養老金上調的時間雖然比前些年晚了一些,但還是正式出爐了。7月10日,人社部、財政部聯合發布的通知明確,從2025年起,企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平總體上調2%。此舉將惠及1.46億退休人員。而這已經是我國連續21年調整養老金。更讓人振奮的是,今年養老金調整重點向中低收入群體傾斜。
這次養老金的調整,依然采用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。①定額調整,是指同一地區的所有退休人員統一增加相同金額的養老金。②掛鉤調整,就是與退休人員的繳費年限、基本養老金掛鉤。這就體現了“多繳多得,長繳多得”的激勵機制。③適當傾斜,就是對高齡老人、艱苦地區的退休人員等群體予以適當照顧。
雖然,國家層面的養老金上調方案已經出臺,但各地的細則還在制訂過程中,預計會在7月下旬陸續出臺。實際上,這次養老金上調2%,并不是一刀切式的所有退休人員上調幅度都一樣。而是有一部分人的養老金上調幅會高于2%,還有一部分人會低于2%。現在大家最關心的是,自己今年的養老金究竟能漲多少,這畢竟關系到大家的切身利益。
那么,我們就以某省2024年養老金的調整方案作為參考,假設定額調整是每月增加35元;掛鉤調整,每多繳一年,每月增加1.2元。基本養老金是增加1%。適當傾斜是,對70-74歲的退休人員每月再增加15元,75-79周歲的每月增加20元,80周歲及以上的每月再增加25元。而計算的對象是每月分別拿2000元、4000元、6000元的退休人員,看看他們各自能漲多少。
先來看拿2000元的情況
老趙今年72歲,是靈活就業人員,社保繳費年限是15年,每月退休金2000元。這樣算下來,老趙這次養老金上漲是:35元(定額)+18元(15年×1.2元)+20元(2000×1%)+15元(高齡傾斜)=88元。老趙的養老金漲幅是4.4%。
再看養老金4000元的情況
老周今年也是72歲,是企業退休人員,社保繳費年限是25年,每月退休金是4000元。這樣算下來,老周這次養老金上漲是:35元(定額)+30元(25年×1.2元)+40元(4000×1%)+15元(高齡傾斜)=130元。老周的養老金漲幅是3.95%。
最后看養老金6000元的情況
老王今年70歲,是事業單位退休人員,社保繳費年限是40年,每月退休金是6000元。這樣算下來,老王這次養老金上漲是:35元(定額)+48元(40年×1.2元)+60元(6000×1%)+15元(高齡傾斜)=158元。老周的養老金漲幅是2.6%。
當然,以上數據只是模擬計算出來的結果,具體要看各地即將公布的細則,然后再來套用公式。不過,從以上的2000元、4000元、6000元的結果來看,養老金收入越低,這次上調的幅度就越大。事實上,定額調整保證了公平,讓每一位退休人員都能享受到經濟發展的紅利;而掛鉤調整則體現了激勵,鼓勵大家多繳費、長繳費,為養老保險基金多做貢獻。而適當傾斜體現了,讓收入較低的高齡老人、艱苦偏遠地區退休人員等群體,感受到社會的溫暖。
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