封面新聞記者 伍雪梅

“2100余名領導干部，被選派下沉至1791個村、328個社區，開展‘一對一’聯系......”7月16日，中共宜賓市委六屆十次全體會議在四川宜賓召開，這是記者從會上獲取的信息。這些干部為什么會被選派？下沉到村社去做什么？

記者了解到，當天，會議審議通過《中共宜賓市委關于走好新時代黨的群眾路線進一步推動群眾物質富足精神富有的決定》（以下簡稱《決定》），并明確宜賓要加快走出一條干群關系融洽、群眾舒心滿意、物質富足、精神富有的新路子。其中，建立健全干部全覆蓋聯系群眾機制，是一條重要路徑。

航拍位于宜賓市南溪區的美麗鄉村。（南溪融媒供圖）

根據《決定》，在建立健全干部全覆蓋聯系群眾機制方面，宜賓要通過建立“連心共赴現代化”聯系群眾機制、統籌整合現有工作力量、發揮基層組織作用，全面落實“四下基層”制度，引導干部定期深入基層、走到群眾身邊、走進群眾心里，在深入實際、深入群眾的躬身實踐中，增進群眾感情、把準群眾脈搏、精準服務群眾，進一步密切黨群干群關系。其中，建立“連心共赴現代化”聯系群眾機制，是《決定》中的一個亮點。

位于宜賓市高縣的茶葉生產車間。（高縣融媒供圖）

“群眾和這2100余名領導干部，正是該機制的‘主人翁’。該機制將發揚密切聯系群眾的工作作風，推動干部下沉基層、聯系群眾。”據宜賓相關負責人介紹，相較于側重幫扶重點村、重點戶的聯系群眾機制，“連心共赴現代化”聯系群眾機制將以提升幫扶覆蓋面為重點，堅持以上率下、市縣聯動，提高聯系干部層級。接下來，宜賓將從市級領導干部、縣級領導干部、市屬國企領導人員和縣（區）部分正科級領導干部中選派2100余名領導干部，對全市1791個村、328個社區開展“一對一” 聯系，并在每個村（社區）選取3—5戶群眾直接聯系，聯系干部原則上每半年至少深入基層、聯系群眾 1 次以上，更好地幫助群眾解決問題。

位于宜賓市江安縣四面山鎮的稻蝦田。（四面山鎮供圖）

為什么要這樣做？宜賓市主要負責人表示，近年來，宜賓建立鞏固脫貧攻堅成果結對幫扶、黨員干部“雙報到”等聯系群眾工作機制，但也存在常態化聯系群眾不夠全面系統等問題，干部下沉聯系群眾不夠經常，多數機關單位主要通過“階段性”走訪慰問，對農村“一老一小”、城鄉接合部等重點群體、重點區域的聯系服務還有盲區。為此，宜賓提出建立“連心共赴現代化”全覆蓋聯系群眾機制，圍繞提高聯系群眾的覆蓋面、提升幫扶的精準度、增強工作保障的實效性，進一步密切干群關系。

位于宜賓市筠連縣的綠色茶園。（筠連融媒供圖）

在人員的選派上又有何要求呢？據宜賓市主要負責人介紹，過去選派干部注重“派”，更多強調的是如何派人，綜合考慮干部專業能力、工作經歷等因素不夠，導致選派的部分干部與聯系的村（社區） 發展需要匹配度不高，一定程度影響幫扶質效。為此，此次宜賓以助力群眾發展、共同實現現代化為導向，在充分調研村（社區）基本情況和發展需求的基礎上，按需匹配聯系干部。比如，“三無”小區治理難題在老城區較為突出，群眾反映強烈，為此，就選派市住建局班子成員，定向聯系主城區的社區，通過發揮住建部門專業優勢，精準對接老城區治理需求，高效解決群眾反映的突出問題。同時，還制定了干部聯系村（社區）操作規范，不以簡單收材料、填表格來代替和反映工作成效，不要求搞層層陪同、拍照打卡等增加基層負擔，縣、鄉、村也要履行好自身職能職責，堅決杜絕“推諉”“躺平”現象。

據了解，宜賓還將加大工作保障力度，提升幫扶成效，讓群眾有實實在在的獲得感。