#頭號創作者激勵計劃#黑龍江傾斜力度大:養老金1300元漲50元漲幅3.8%,養老金7000元漲1.17%
這兩天,黑龍江的網友也表示,自己的養老金補發額到賬了,1-7月漲了350元,平均自己大概每月漲50元,算下來漲幅達到3.8%,這個比例可以說是遠超2%的平均數了,所以,這說明低收入群體收到了傾斜。
而養老金7000多元的網友也到賬了,表示自己只漲了1.17%,這說明高收入人群做到了少漲一點、慢點兒漲,縮小收入差距,少漲的那部分去哪了?傾斜到低收入群體中了。
無論養老金調整方案公布公布,今年整體的原則并沒有發生變化,哪些人能夠在2025年養老金上漲中多拿一些,哪些人少拿一些呢?
01,工齡長、養老金待遇高的少漲
人社部召開的二季度新聞發布會也強調了向較低收入群體傾斜。這意味著同樣的水量,向低收入者傾斜的話,高收入自然分的就少了。
當然,網友們或許會說,掛鉤調整還存在的!沒錯,沒有取消掛鉤調整,就是有激勵的作用在里面,他們可以漲,但是,得少漲,差距低一點,因此,今年掛鉤調整的比重自然會下降一些,這在黑龍江網友的留言中也證明了這一點。
而且掛鉤調整也不只是高水平的人享受,15年工齡,低養老金水平的人也享受掛鉤調整,兩者相比的話,雖然少一些,但是,在定額和傾斜調整中已經彌補了,總體算下來還是漲的不少。
02,70歲以上的高齡人員多漲
這一點也很正常,人的生命也是有周期的,年老的時候,體力衰弱,自然就會多病,而多漲一點養老金,多向他們傾斜一點,也是希望他們有一個相對好一點的晚年。
定額、掛鉤兩項調整是人人都能享受得到的,所以,如果在70歲以下的人員,只能享受這兩項。而70歲以上的人,再受到額外的高齡傾斜。
如今,60多歲的退休人員,體力和精力都遠超以往。早在上世紀末,五六十歲還被稱之為老頭老太太,如今這個歲數基本上是大哥大姐級別的,這也折射出壽命延長之后,人們對于不同年齡段的感受。
雖然說傾斜調整的高齡國家沒有統一的規定,但是,各地區在以往幾乎是清一色的按照70歲作為分水嶺,所以,今年這類老人還能多漲。
03,卡著最低年限繳費的人少漲
卡著最低年限繳費的人,無論繳費了什么檔次,從繳費年限也就是我們常說的工齡這塊就吃虧了,為啥呢?因為工齡影響的面很廣。
工齡不僅影響基礎養老金的計算,還影響過渡養老金的計算,也影響個人賬戶養老金的數額,可見,它在退休核算的時候,就不容小覷。
等到退休后的次年準備上漲了,單單看掛鉤調整,與工齡直接掛鉤,這意味著就是按照工齡來的,15年工齡的自然比不過40年工齡的,再看與養老金水平掛鉤,那就是工齡低的人,養老金水平也不高,自然這一點也漲的不多。
所以,對于參保人來說,即便是最低繳費,也要堅持,只要年限長,一樣還能多漲。大家怎么看?歡迎留言討論。
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