為推動“九解一協調”服務企業工作提質增效，樺甸市以“企業知心人”座談會為抓手，通過市級統籌、部門聯動、閉環推進的模式，全方位提升助企服務水平，為經濟社會高質量發展夯實營商環境基礎。

近日，樺甸市委組織部牽頭組織34個涉企服務部門召開專題座談會，明確工作目標與措施，壓實各方責任。同時從市委組織部、市政數局抽調22名業務骨干，組建11個工作組，用3天時間下沉各涉企單位，面對面聽取178名“企業知心人”的工作匯報，精準梳理工作短板，逐一制定改進方案，確保服務企業工作落地見效。

在此基礎上，樺甸市委組織部通過專題會議匯總各組情況，從助企能力、崗位匹配度及“知彼、深交、共情”表現等維度，將“企業知心人”劃分為優秀、良好、一般、較差、不定等次5個等級，為后續工作開展提供精準參考。

據悉，樺甸市還將進一步健全“企業知心人”考核評價機制，把服務質量與部門年度高質量發展政績考核、干部評優選先直接掛鉤，樹立重擔當、重實干、重實績的鮮明導向，推動“九解一協調”工作走深走實，持續為企業發展保駕護航。

吉林日報全媒體記者 丁美佳

圖片來源 樺甸市委宣傳部

責編 周凇宇

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