編者按

為政之要，惟在得人；治國(guó)理政，關(guān)鍵在人。領(lǐng)導(dǎo)干部具體行使黨的執(zhí)政權(quán)和國(guó)家立法權(quán)、行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、司法權(quán)，是全面依法治國(guó)的關(guān)鍵。堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，是習(xí)近平法治思想的重要內(nèi)容。

黨的十八大以來，人民法院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用，以審判工作高質(zhì)量發(fā)展支撐和服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化。為此，本刊特推出一組封面文章，充分展示人民法院的“關(guān)鍵少數(shù)”在管好班子、帶好隊(duì)伍、作好表率等方面的生動(dòng)實(shí)踐，并邀請(qǐng)基層法院院長(zhǎng)與專家學(xué)者撰寫心得體會(huì)與理論文章，有力展示“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以饗讀者。

本文為《中國(guó)審判》雜志原創(chuàng)稿件

文 | 本刊記者 朱雅萌

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。

習(xí)近平總書記深刻指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國(guó)方面肩負(fù)著重要責(zé)任，全面依法治國(guó)，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。

如何才能更好地抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”？

7月1日，最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)張軍在與最高人民法院新任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話時(shí)，圍繞深入踐行習(xí)近平法治思想、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”關(guān)鍵作用、在新崗位做出新成績(jī)，提出了“以提高政治能力踐行對(duì)黨忠誠(chéng)，把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終”“以九分落實(shí)體現(xiàn)實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為人民司法事業(yè)履好職盡好責(zé)”“以抓管理強(qiáng)作風(fēng)壓實(shí)工作責(zé)任，有效激發(fā)動(dòng)力活力”三方面要求，希望大家切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為新時(shí)代審判工作作出更大貢獻(xiàn)。

作為“關(guān)鍵少數(shù)”，法院領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力水平，直接關(guān)系以審判工作高質(zhì)量發(fā)展支撐和服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化的踐行與實(shí)效。管好班子、帶好隊(duì)伍、做好表率……一直以來，各級(jí)法院的“關(guān)鍵少數(shù)”主動(dòng)扛起從嚴(yán)管黨治院的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任，撲下身子直接抓、帶領(lǐng)大家一起干，努力以審判工作高質(zhì)量發(fā)展支撐和服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化。

01

切實(shí)履行好監(jiān)督管理職責(zé)

發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)

審判執(zhí)行是人民法院的中心工作，把案件管住是把隊(duì)伍管好的落點(diǎn)。張軍院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，案件質(zhì)效怎么樣，“關(guān)鍵少數(shù)”是關(guān)鍵，管理必須跟上。

一直以來，各級(jí)法院認(rèn)真總結(jié)審判實(shí)踐中案件質(zhì)效不高等問題，不斷細(xì)化完善院庭長(zhǎng)“閱核”制度，把院庭長(zhǎng)依法應(yīng)盡的審判監(jiān)督管理職責(zé)承擔(dān)起來。同時(shí)，通過科學(xué)的審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系和自上而下的提醒、督促，提升院庭長(zhǎng)審判管理效果。

2025年《最高人民法院工作報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示，2024年，各級(jí)法院院庭長(zhǎng)辦案1113.3萬(wàn)件，同比增長(zhǎng)7.6%；閱核案件1202.7萬(wàn)件，經(jīng)閱核案件上訴率、申訴申請(qǐng)?jiān)賹徛瘦^同期均值分別低0.78個(gè)和0.74個(gè)百分點(diǎn)。

“院庭長(zhǎng)回歸審判一線帶頭辦案，是兌現(xiàn)司法公正、回應(yīng)群眾期待的生動(dòng)實(shí)踐?！备＝ㄊ幍率兄屑?jí)人民法院黨組副書記、分管日常工作的副院長(zhǎng)王錦熙表示。

一直以來，寧德中院黨組高度重視審判機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)定不移地完善司法責(zé)任體系建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于院庭長(zhǎng)辦理案件工作的若干意見（試行）》，健全院庭長(zhǎng)辦案考核機(jī)制，對(duì)院庭長(zhǎng)辦理案件的類型、數(shù)量等提出明確要求。數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，寧德全市法院179名院庭長(zhǎng)辦結(jié)案件13427件，占寧德全市法院辦結(jié)案件數(shù)的50.15%。

近日，在江蘇省南京市六合區(qū)人民法院的黨組會(huì)上，院長(zhǎng)黃偉峰對(duì)長(zhǎng)期未結(jié)案件清理攻堅(jiān)情況進(jìn)行通報(bào)：截至2025年6月底，6個(gè)月以上未結(jié)案件同比下降61.79%，12個(gè)月以上未結(jié)案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。審限內(nèi)結(jié)案率達(dá)96.21%，同比上升2.09%；案件平均結(jié)案時(shí)間為68.06天，同比下降18.26%。這組數(shù)據(jù)，清晰地反映出了六合法院鐵腕“清淤”、重拳“疏堵”的顯著成效。

“案件長(zhǎng)期未結(jié)是制約審判質(zhì)效和司法公信力的重要因素，不僅增加了當(dāng)事人訴累，也影響著人民群眾的滿意度和獲得感，清理長(zhǎng)期未結(jié)案件工作是踐行司法為民、公正司法的必然要求，更是解決群眾急難愁盼問題的應(yīng)有之義?！秉S偉峰說。

如何讓大家真正急起來、動(dòng)起來？六合法院從樹牢“大管理觀”開始，健全黨組、院庭長(zhǎng)、審委會(huì)、審判管理部門、員額法官全員審判管理責(zé)任體系，健全審判質(zhì)效動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、每月會(huì)商、督促督辦等機(jī)制，形成全鏈條落實(shí)管理責(zé)任。制定完善相關(guān)規(guī)范性文件，細(xì)化案件評(píng)查工作，增加評(píng)查頻次、擴(kuò)大評(píng)查范圍、通報(bào)評(píng)查結(jié)果，將評(píng)查結(jié)果與法官獎(jiǎng)懲有效貫通，將長(zhǎng)期未結(jié)案件與預(yù)超期案件作為負(fù)向評(píng)價(jià)指標(biāo)納入承辦法官、承辦部門的年終績(jī)效考評(píng)范疇，倒逼提速增效。

六合法院審管辦副主任樊兵說：“通過掛圖作戰(zhàn)，院領(lǐng)導(dǎo)讀到了全院收結(jié)案態(tài)勢(shì)和質(zhì)量效率變化趨勢(shì)；庭長(zhǎng)讀到了本部門與自己及其他部門的差距；法官個(gè)人則可以發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣所在及在院里的排位情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)法官自我管理，不斷激發(fā)出內(nèi)生動(dòng)力，有效推動(dòng)著清理積案工作從‘催人跑’向‘加油干’的轉(zhuǎn)變?！?/p>

為防止院庭長(zhǎng)辦案走過場(chǎng)、委托辦案和掛名辦案，天津市高級(jí)人民法院建設(shè)了監(jiān)管機(jī)制，將院庭長(zhǎng)辦案情況納入績(jī)效考評(píng)體系，建立定期通報(bào)制度，由各基層法院按月通報(bào)入額院庭長(zhǎng)辦理案件情況，高院定期通報(bào)全市法院院庭長(zhǎng)辦理案件整體情況，形成剛性約束機(jī)制。同時(shí)，探索利用新媒體及時(shí)發(fā)布院庭長(zhǎng)審理案例動(dòng)態(tài)，營(yíng)造院庭長(zhǎng)帶頭多辦案、辦難案、辦好案的良好氛圍。2025年上半年，天津市三級(jí)法院審判質(zhì)量管理指標(biāo)多數(shù)向好，設(shè)有總體合理區(qū)間的全部13項(xiàng)指標(biāo)均處于或優(yōu)于區(qū)間，審限內(nèi)結(jié)案率、超12個(gè)月未結(jié)案件比等效率指標(biāo)均優(yōu)于全國(guó)平均水平。

一個(gè)基層法院審判庭的月均辦案量動(dòng)輒數(shù)百，在堅(jiān)持“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，除了必須閱核的案件，“一庭之長(zhǎng)”如何對(duì)其他在辦案件進(jìn)行監(jiān)管呢？

上海數(shù)字法院建設(shè)，為更主動(dòng)的“智慧監(jiān)管”插上“翅膀”。

據(jù)了解，在數(shù)字法院建設(shè)過程中，上海法院針對(duì)審判領(lǐng)域的“易錯(cuò)點(diǎn)”，研發(fā)推廣700多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，其中近400個(gè)場(chǎng)景已嵌入全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，法官辦理同類案件一旦觸發(fā)場(chǎng)景模型，平臺(tái)不僅向承辦法官推送提示預(yù)警，還將其同步推送相關(guān)審判庭負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)“智慧監(jiān)管”。

“我也逐漸養(yǎng)成了每天查看數(shù)字監(jiān)管平臺(tái)的管理習(xí)慣，因?yàn)槟軌蚯袑?shí)感受到，用數(shù)據(jù)、技術(shù)、系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督管理，比‘人盯人’更加全面、精準(zhǔn)、高效。”上海金融法院綜合審判一庭副庭長(zhǎng)孫倩表示。

“調(diào)”以務(wù)實(shí)，“研”以致用。不久前，在遼寧省高級(jí)人民法院“審學(xué)研”基地內(nèi)，第7期“審學(xué)研”駐院研究員、遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)人民法院審判管理辦公室主任鑒銘宇就《院庭長(zhǎng)案件閱核工作機(jī)制調(diào)研分析》與《司法大數(shù)據(jù)分析方法與結(jié)果運(yùn)用》兩個(gè)結(jié)項(xiàng)課題作匯報(bào)分享。鑒銘宇以閱核工作機(jī)制的理論基礎(chǔ)和制度價(jià)值為依托，總結(jié)閱核工作機(jī)制在落實(shí)司法責(zé)任制等方面發(fā)揮的重要成效，剖析制度優(yōu)化與執(zhí)行層面的突出問題，深入思考進(jìn)一步發(fā)揮閱核工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)的舉措，真正以改革的思維解難題、破困局、促提升?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，討論熱烈。

抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)監(jiān)督，各級(jí)法院的“關(guān)鍵少數(shù)”主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，層層壓實(shí)審判管理、隊(duì)伍管理責(zé)任，“頭雁領(lǐng)飛、群雁齊飛”的引領(lǐng)效果更加彰顯，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。

02

壓實(shí)關(guān)鍵責(zé)任

夯實(shí)基層基礎(chǔ)

2023年12月，最高人民法院吹響法院脫薄沖鋒號(hào)以來，不少相對(duì)薄弱基層法院（以下簡(jiǎn)稱“薄弱法院”）發(fā)生了很大變化，一些長(zhǎng)期困擾的問題得到初步解決，多項(xiàng)劣于合理區(qū)間的指標(biāo)不斷向好。

張軍院長(zhǎng)在與薄弱法院院長(zhǎng)座談時(shí)指出，“薄弱，主要是人的問題；脫薄，也要從主觀上想辦法?！P(guān)鍵少數(shù)’尤其要在脫薄爭(zhēng)先中發(fā)揮關(guān)鍵作用”。

寧夏回族自治區(qū)鹽池縣人民法院是全國(guó)首批薄弱法院之一?！霸和ラL(zhǎng)監(jiān)督管理責(zé)任落實(shí)不到位，13名院庭長(zhǎng)2023年辦結(jié)各類案件2114件，僅占全院結(jié)案數(shù)的28.02%。”這一“病灶”在高院、中院會(huì)診時(shí)尤為顯眼。

“抓主體責(zé)任，抓監(jiān)管責(zé)任，關(guān)鍵是要抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！睂?duì)于“關(guān)鍵少數(shù)”在脫薄爭(zhēng)先中的作用，鹽池法院院長(zhǎng)胡超有著清醒的認(rèn)識(shí)。

據(jù)了解，鹽池法院《關(guān)于相對(duì)薄弱基層法院的整改方案》中列明的5個(gè)方面16項(xiàng)致薄問題、整改舉措及整改目標(biāo)的落實(shí)，樁樁件件都離不開“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)和監(jiān)管。

此外，在閱核制的落實(shí)方面，鹽池法院在閱核“四類案件”和列入剛性監(jiān)管范圍的“非四類案件”基礎(chǔ)上，明確將上訴率、發(fā)改率較高案件類型，以及法官辦理的上訴率較高的案件納入彈性閱核范圍，不斷細(xì)化完善有關(guān)規(guī)定。截至2024年12月底，鹽池法院院庭長(zhǎng)共閱核案件1545件，提出具體閱核意見374條。在涉及基層法院的指標(biāo)中，該院有2項(xiàng)全區(qū)排名靠前、9項(xiàng)同比趨優(yōu)，大部分指標(biāo)均優(yōu)于或處于合理區(qū)間。經(jīng)最高人民法院審核批準(zhǔn)，鹽池法院在一年內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)脫薄出列。

同樣作為首批薄弱法院之一，內(nèi)蒙古自治區(qū)磴口縣人民法院在被確立之初也面臨著隊(duì)伍建設(shè)存在短板的窘境。

“我們堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，適時(shí)起用年輕干部，切實(shí)以工作實(shí)際需要為中心，綜合考量班子成員的年齡、性別、專業(yè)、任職經(jīng)歷和個(gè)人意愿等情況，進(jìn)行科學(xué)合理的分工調(diào)整，確保人盡其才、才盡其用?！痹诒粏柕饺绾巫尅瓣P(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”時(shí)，磴口法院院長(zhǎng)李明虎滔滔不絕。

磴口法院在修訂完善《磴口縣人民法院重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度》《磴口縣人民法院黨組意識(shí)形態(tài)責(zé)任制清單》、切實(shí)履行對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的同時(shí)，還對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整，完成了對(duì)在同一崗位任職10年以上干部的交流。

“干部在一個(gè)部門工作時(shí)間過長(zhǎng)，思想容易僵化，視野和思路不夠開闊。工作崗位的變更、環(huán)境和任務(wù)的變化能夠促使交流干部迅速轉(zhuǎn)換角色，自覺學(xué)習(xí)，拓寬視野，增添新本領(lǐng)?！表憧诜ㄔ赫尾恐魅沃x秀艷表示。

據(jù)悉，內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)人民法院把加強(qiáng)薄弱法院建設(shè)列為三級(jí)法院“一把手”工程，在領(lǐng)導(dǎo)班子選配、干部培養(yǎng)鍛煉、人才支持等方面持續(xù)加大對(duì)薄弱法院的政策傾斜和支持力度。薄弱法院所屬地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過召開常委會(huì)、書記專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等方式，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方資源，及時(shí)選配領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)籌推動(dòng)干警職務(wù)職級(jí)晉升，打開了法院脫薄工作的整體格局。

一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干。第二批薄弱法院剛確定，脫薄工作立刻馬不停蹄開展起來。

2025年4月3日上午，山西省高級(jí)人民法院組織召開加強(qiáng)山西省薄弱法院建設(shè)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)首批全國(guó)薄弱法院脫薄經(jīng)驗(yàn)，部署首批省級(jí)薄弱法院和新增補(bǔ)全國(guó)薄弱法院脫薄工作。

9名基層法院院長(zhǎng)在會(huì)上談感受、講變化、表決心、提建議，展現(xiàn)了奮力爭(zhēng)先、不等不靠，給自己上發(fā)條，把各項(xiàng)工作往前趕的決心，展現(xiàn)了全體干警飽滿的精神狀態(tài)和過硬的工作作風(fēng)，也展現(xiàn)了全省法院真正把中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神融入職責(zé)中、落到行動(dòng)上的具體實(shí)踐。

山西省陽(yáng)曲縣人民法院是最高人民法院確定的第二批薄弱法院之一，也是人民法院出版社負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶的法院。2025年4月21日至25日，記者跟隨人民法院出版社“大槐樹”青年理論學(xué)習(xí)小組赴陽(yáng)曲法院蹲點(diǎn)調(diào)研。在這里，記者看到了陽(yáng)曲法院黨組積極推動(dòng)脫薄工作落實(shí)，正視現(xiàn)狀、奮起直追的良好精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)到了陽(yáng)曲法院開展各項(xiàng)工作的有益經(jīng)驗(yàn)，與陽(yáng)曲法院青年干警一起學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)，上了一堂難忘、深刻又生動(dòng)的實(shí)踐課。

張軍院長(zhǎng)指出，過去一年脫薄工作取得的成效充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，也充分證明事在人為、抓與不抓完全不同。一年多以來，各薄弱法院深耕審判執(zhí)行主責(zé)主業(yè)，“關(guān)鍵少數(shù)”充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，壓實(shí)關(guān)鍵責(zé)任，人民法院基層基礎(chǔ)工作不斷得到夯實(shí)。

03

堅(jiān)持以上率下

馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)重在自覺。當(dāng)前，正值全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)人民法院而言，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”這個(gè)“牛鼻子”，以上率下帶動(dòng)全院、全員強(qiáng)作風(fēng)、守紀(jì)律、樹形象。

7月8日，最高人民法院召開黨組會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，緊密結(jié)合司法審判工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)舉措。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在“關(guān)鍵少數(shù)”。院庭領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，主動(dòng)以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺接受各方面監(jiān)督。要落實(shí)從嚴(yán)管黨治院的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，層層傳導(dǎo)壓力，以嚴(yán)的氛圍樹立正的風(fēng)氣，激勵(lì)干警心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。要做實(shí)嚴(yán)管就是厚愛，對(duì)司法作風(fēng)問題重拳出擊、露頭就打，抓早抓小抓端倪，讓干警知敬畏、存戒懼、守底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

“要深刻理解和把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)極端重要性的認(rèn)識(shí)，筑牢貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想根基，切實(shí)增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X、行動(dòng)自覺?！?月2日，江蘇省高級(jí)人民法院黨組書記、院長(zhǎng)夏道虎以“鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)”為題，為江蘇高院機(jī)關(guān)黨員干警講授專題黨課。夏道虎指出，要推動(dòng)全省法院作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，堅(jiān)持以上率下，在筑牢政治忠誠(chéng)、嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)、狠抓問題整改、壓緊壓實(shí)責(zé)任上做表率，從抓作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治院，持續(xù)鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ鸿F軍。

在云南，6月30日，云南省高級(jí)人民法院首場(chǎng)“云嶺司法講堂·院長(zhǎng)論壇”開講，7位法院院長(zhǎng)分享了抓“頭雁”示范、強(qiáng)司法根基、抓好“九分落實(shí)”的有效措施。云南高院黨組書記、院長(zhǎng)張宏偉要求全省法院要聚焦定分止?fàn)庍@一目標(biāo)導(dǎo)向，在攻堅(jiān)克難中錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，圍繞鍛造法院鐵軍這一根本保障，以過硬能力作風(fēng)支撐擔(dān)當(dāng)作為。據(jù)了解，今年上半年，云南高院出臺(tái)《干部政治素質(zhì)考察實(shí)施細(xì)則》《編外聘用人員管理辦法》等一系列制度規(guī)定，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”將敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的責(zé)任擔(dān)起來，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

新時(shí)代新征程，人民法院將持續(xù)以習(xí)近平法治思想為指引，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)“群雁齊飛”，做優(yōu)審判管理，提高審判質(zhì)效，為中國(guó)式現(xiàn)代化注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

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《中國(guó)審判》雜志2025年第13期

中國(guó)審判新聞半月刊·總第371期

編輯/孫敏