前幾天，收到一個網友留言，他說自己是市場監管執法隊員，是事業單位干部身份，他問我，以后有沒有可能轉成參公身份或者正式的行政執法公務員？

執法類事業單位的情況相信大家都清楚，近幾年持續改革，過去已經參上公的也就賺著了，沒參上的幾乎不太可能了。

但是，因為執法事業單位執法職能的特殊性，未來綜合執法隊伍感覺還有點變數。

那在這些變化里，到底哪些綜合執法隊員，將來真有機會轉成參公或者公務員呢？

今天，我們就結合現在實行的公務員調任政策，還有綜合執法隊伍的實際狀況，聊聊為啥這四類人，未來可能有機會轉為公務員身份。

第一類：有干部身份的“7支隊伍”在編在崗隊員

前幾年的綜合執法隊伍改革，撤掉了不少比較小眾的執法隊伍，還有一些雖然人多但已經不太行的隊伍。同時呢，上面明確了保留7支主要的綜合執法隊伍。雖然各地具體是哪7支可能有點差別，但大多數地方都保留了城管、環保、市場監管、交通、文化旅游、應急管理、農業農村這幾支隊伍。這7支隊伍不一般，它們都有中央的文件撐腰，比如城管就有專門的改革指導意見。而且后來很多地方事業執法隊伍轉參公，能成功轉的，也基本是這7支隊伍里的。

所以，如果你是這7支保留隊伍里的執法隊員，身份是干部，正規招錄進來的，在編在崗，那么一旦你所在的整個執法隊伍有機會“集體轉參公”，你跟著轉的機會就很大。特別是隊伍人數多的，只要過渡考試能通過，希望不小。當然了，現在審批參公卡得非常嚴，普通的事業執法隊伍想啟動參公，恐怕得等下一輪大的綜合執法改革才有戲了。

第二類：當上副科實職以上的干部身份隊員（包括鄉鎮執法隊隊長）

這一類隊員有機會轉公務員，主要走的是“調任”這條路。現在基層事業編調任公務員，政策上最核心的條件就三個：一是必須在事業單位擔任副科級或以上的實職領導職務；二是年齡有限制（一般45周歲以下）；三是學歷有要求（起碼大專以上）。除了這三點，有些基層地方，事業副科調任公務員還有名額限制，這個也得考慮進去。

好在，這些年提起來或者正在干事業副科實職的綜合執法隊員，或者鄉鎮綜合執法隊的隊長，只要不是年紀太大或者學歷實在不行，多數人是能滿足前面說的調任條件的。所以，未來，特別是在換屆前后這段時間，通過公務員調任這條路，從事業編轉成公務員，機會還是挺大的。

第三類：干滿兩年駐村第一書記或者駐村隊員的執法隊員

現在除了去考公務員，或者像第二類那樣提拔副科再調任，普通的綜合執法隊員其實還有條路。很多基層地區搞一種叫“五類人員”的選拔考試（這五類人包括：鄉鎮事業編、村書記、選調生、駐村第一書記、駐村工作隊員）。這場考試考上了，能直接當上鄉鎮副科，身份也就變成了行政公務員，這在基層算是非常重要的晉升了。

當然，具體怎么考、考什么，各地差別挺大，沒法細說。但有一點得注意，很多地方對當駐村第一書記或者隊員的時間有硬性要求，不是剛去干就能有考試資格的，通常要求干滿兩年。

第四類：評上副高以上技術職稱的執法隊員

這個依據也是公務員調任規定。規定里說了，專業技術人員要調進機關當公務員，得滿足這個條件：擔任副高級專業技術職務滿2年以上，或者已經當上正高級專業技術職務。也就是說，在綜合執法隊伍里，如果你評上了副高職稱，并且干滿2年，就符合調任公務員的條件了，可以轉身份。

不過，在基層的綜合執法隊里，能評上副高以上職稱的隊員，說實話，可能比公務員還少。而且有個現實問題，調任成公務員后，有些人的待遇反而可能下降，所以不少人其實不太愿意調。但要是級別高一點，比如在省市一級，尤其是在省級機關，每年還是有一些副高以上的專業技術人員愿意調任過去當公務員的。