來源:工人日報客戶端
原標題:秦皇島市總工會打造“線上+線下”就業服務新生態——(引題)
“云端帶崗”觸手可及 “驛站送崗”近在咫尺(主題)
工人日報-中工網特約記者 朱潤勝 通訊員 范文峰 孔瑩瑩
“家人們看過來!這家企業的技術崗不僅薪資誘人,還有完善的晉升通道。”5月15日上午,河北省秦皇島市海港區世紀港灣商圈工會驛站內,主播小蘇對著鏡頭熱情地推介。這是秦皇島市總工會2025“工會幫就業”直播帶崗活動的火熱現場。這場“云端搭橋、驛站賦能”的就業服務新模式,首次實現全總“職工之家”APP與全市工會驛站矩陣的深度聯動,讓就業服務觸屏可及、出門可享。
云端搭橋,直播帶崗零距離。“這個崗位有五險一金嗎?”“企業有沒有技能培訓?”……直播間里,求職者的提問不斷刷屏。此次直播帶崗活動精選了11家優質企業,涵蓋裝備制造、信息技術、商貿服務等領域,提供技術工程師、電商運營等60余個崗位。主播化身“崗位推薦官”,一邊動態解析職位詳情,一邊實時答疑,讓求職者“屏對屏”了解企業,“鍵對鍵”投遞簡歷。兩小時內,直播間吸引超1000人次觀看,促成就業意向20余人,實現“云上送崗”精準匹配。
驛站賦能,線下服務有溫度。線上火熱,線下同樣給力。全市工會驛站變身“就業服務微站”,求職者前往就近工會驛站詳細了解情況,工作人員熱情地為不熟悉智能手機操作的求職者提供“手把手”指導:下載APP、注冊賬號、修改簡歷、投遞崗位,全程無憂。此外,驛站工作人員還提供職業規劃咨詢、政策解讀等“一對一”服務,真正讓就業幫扶落地生根。
秦皇島市總工會相關負責人介紹,下一步將圍繞“工會幫就業”品牌持續加大工作力度,包括崗位更新動態化,聯動重點企業,開發更多適配崗位;直播帶崗常態化,定期舉辦專場直播,配套職業技能培訓課程;驛站功能多元化,升級為“崗位推送+技能培訓+政策幫扶”一站式服務站點,形成長效賦能體系。
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