6月27日是“中小微企業(yè)日”，我們除了要認(rèn)識(shí)到中小微企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)做出的貢獻(xiàn)外，還要關(guān)注和支持那些勇敢追逐夢(mèng)想的女性創(chuàng)業(yè)者。

借此時(shí)機(jī)，我們采訪了兩位分別在中國(guó)和荷蘭的創(chuàng)業(yè)女性——〇筑設(shè)計(jì)（上海）的創(chuàng)始人及主持建筑師王卓爾女士及荷蘭農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)(NAFTC)的亞洲總監(jiān)、荷蘭農(nóng)業(yè)中心(DMFC)的總裁Ina Enting 安英娜女士，聽(tīng)她們講述自己的創(chuàng)業(yè)之路以及各自在中國(guó)與荷蘭的人生體驗(yàn)。她們不僅代表著中小微企業(yè)的力量，也激勵(lì)和鼓舞著更多的人去勇敢追逐自己的夢(mèng)想。

中荷創(chuàng)業(yè)之路

王卓爾在上海交通大學(xué)建筑系本科畢業(yè)后選擇去荷蘭貝爾拉格學(xué)院深造。在留荷工作一段時(shí)間后，她于2015年創(chuàng)立了〇筑設(shè)計(jì) OfficeZHU，辦公地點(diǎn)分別位于荷蘭鹿特丹和中國(guó)上海。她的事務(wù)所涵蓋室內(nèi)設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)和城市研究等領(lǐng)域，旨在建立一個(gè)開放和國(guó)際化的平臺(tái)，強(qiáng)調(diào)研究先行，注重項(xiàng)目的先鋒性和創(chuàng)新性。王卓爾選擇去荷蘭的初衷與她的創(chuàng)業(yè)初心一脈相承，她希望能夠找到欣賞她并愿意與她共同實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的客戶，并實(shí)現(xiàn)她認(rèn)為有價(jià)值的事物。

安英娜從小生活在農(nóng)場(chǎng)，與作物種植、畜牧業(yè)打交道，因此自小便對(duì)動(dòng)物產(chǎn)生了濃厚的興趣。當(dāng)然，不僅是愛(ài)好而已——她還擁有農(nóng)業(yè)專業(yè)與動(dòng)物科學(xué)的教育背景。活躍于中國(guó)與荷蘭農(nóng)業(yè)食品行業(yè)的她，與兩國(guó)的政府機(jī)構(gòu)合作密切。如今，她已在中國(guó)生活和工作了十多年。2008年，她來(lái)到北京，看到當(dāng)時(shí)的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)一片蓬勃發(fā)展之勢(shì)。隨后于2010年在北京創(chuàng)立了DMFC荷蘭農(nóng)業(yè)中心。

在過(guò)去的十多年里，公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和規(guī)模不斷擴(kuò)大。雖然安英娜在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到了不少曲折和挑戰(zhàn)，但她依然享受著在中國(guó)的生活，對(duì)這里的文化和日常生活滿懷著喜悅之情。

在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，對(duì)工作的理解對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。王卓爾是一位建筑師，她認(rèn)為建筑師集多種角色于一身，承擔(dān)著比較多元的職責(zé)。從創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)看，她認(rèn)為開建筑事務(wù)所雖然本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種商業(yè)行為，但又跟其他“生意”不一樣。“如果建筑設(shè)計(jì)只是追求利潤(rùn)，那就沒(méi)意思了。”她希望在工作的過(guò)程中，著眼于人文關(guān)懷，注重建筑的美和可持續(xù)性，致力于生活方式的改善，并讓更多的人享受到舒適的空間。

當(dāng)回憶起在荷蘭的生活，令王卓爾印象深刻的一幕是經(jīng)過(guò)阿姆斯特丹的市立圖書館，不管膚色和人種，大家都能在此找到學(xué)習(xí)的角落。是的，公共場(chǎng)所的建設(shè)，能夠提供給更多的人相對(duì)體面的生活。這也讓她在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中堅(jiān)守著“人文關(guān)懷”的底色。

王卓爾于上海蘇州河畔

圖/受訪者提供

對(duì)于安英娜來(lái)說(shuō)，她成立了DMFC荷蘭農(nóng)業(yè)中心，旨在成為荷蘭與中國(guó)在農(nóng)業(yè)食品領(lǐng)域業(yè)務(wù)的橋梁。她回顧起創(chuàng)業(yè)的歷程，形容它如同“過(guò)山車一般”，中間有曲有折，但總體趨勢(shì)少了一些坎坷。不可置否，她的創(chuàng)業(yè)生涯不是一帆風(fēng)順的。以注冊(cè)企業(yè)的手續(xù)和規(guī)則為例，作為外國(guó)人在中國(guó)創(chuàng)業(yè)需要面臨紛繁的流程，相較之下，荷蘭的創(chuàng)業(yè)流程要簡(jiǎn)單得多。

安英娜于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

圖/受訪者提供

中荷行業(yè)差異

從行業(yè)角度看，王卓爾用“大膽”、“直接”、“自由”三個(gè)詞匯來(lái)描述荷蘭的建筑風(fēng)格。比起國(guó)內(nèi)從想法剛開始便會(huì)區(qū)分其是否 “正統(tǒng)”和“旁門左道”，“荷蘭的教育方式是會(huì)問(wèn)你，你想要什么？并且鼓勵(lì)大家勇敢去追求，但一定要做到位、做出成果。”

在所在行業(yè)的差異方面，王卓爾認(rèn)為，荷蘭人在做設(shè)計(jì)的時(shí)候，有一套系統(tǒng)且理性的思維模式，并且設(shè)計(jì)方法也更加的講究科學(xué)和邏輯，注重抓問(wèn)題的本質(zhì)和策略；而中方則是更感性，在具體做設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)結(jié)合民族獨(dú)特的審美偏好，考慮用成熟的技術(shù)方式進(jìn)行呈現(xiàn)。

王卓爾著作《騎行上海》

圖/受訪者提供

“安全”、“有活力”、“非常不同”， 安英娜用這三個(gè)詞來(lái)形容對(duì)中國(guó)的認(rèn)知和印象。目前為止，她已經(jīng)在中國(guó)生活了15年，仍然享受在中國(guó)的生活，并對(duì)中國(guó)的街景和文化差異感到觸動(dòng)。她逐漸習(xí)得了中國(guó)式的“哲學(xué)”，比如含蓄的表達(dá)和耐心等。

當(dāng)說(shuō)到中荷行業(yè)差異，安英娜則從職場(chǎng)文化層面切入。她表示，與中國(guó)傳統(tǒng)意義上的“任務(wù)指令”式的職場(chǎng)文化不太一樣的是，在她的公司，“荷式”的工作方法傾向于是“以任務(wù)為導(dǎo)向（task-oriented）”。她愿意讓員工自己在項(xiàng)目和任務(wù)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性、多多探索，以便學(xué)習(xí)到更多。

安英娜于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，2013年

圖/受訪者提供

展望合作前景

展望兩國(guó)行業(yè)未來(lái)的合作和發(fā)展，王卓爾認(rèn)為中荷在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域合作的淵源已久，且一直保持著良好的伙伴關(guān)系。然而，不得不承認(rèn)的是，中荷不管是在地理還是在文化基因?qū)用妫拇_存在一定的差異性，這也導(dǎo)致了各自行業(yè)發(fā)展的特色。例如，她指出，荷蘭在城市研究和規(guī)劃層面能夠提供很多思路；此外，在細(xì)分領(lǐng)域，荷蘭可以做的非常高精尖；而中國(guó)地大物博，市場(chǎng)則更為多樣化，且機(jī)會(huì)很多。這也意味著雙方合作的潛力巨大。

SSPU實(shí)訓(xùn)樓，〇筑設(shè)計(jì)作品

圖/受訪者提供

安英娜指出，荷蘭在全球范圍內(nèi)是農(nóng)業(yè)食品生產(chǎn)領(lǐng)域高效的生產(chǎn)者，而中國(guó)的農(nóng)業(yè)食品行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，差距在逐漸縮小，但在此行業(yè)領(lǐng)域的合作前景仍然開闊。例如，如何在中國(guó)因地制宜地共同進(jìn)行科技及可持續(xù)層面的發(fā)展合作仍然是重要的議題之一。

安英娜在中國(guó)，2016年

圖/受訪者提供

無(wú)論是在農(nóng)業(yè)食品行業(yè)，還是對(duì)于建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，疫情這三年對(duì)于大多數(shù)的業(yè)務(wù)都是不小的打擊。隨著疫情的結(jié)束，我們期待未來(lái)中荷兩國(guó)之間能夠進(jìn)行更多、更好的交流合作和業(yè)務(wù)往來(lái)。

一直以來(lái)，荷蘭商業(yè)歷史悠久，擁有優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境。根據(jù)2022年《全球創(chuàng)業(yè)觀察》（Global Entrepreneurship Monitor）發(fā)布的全球最佳創(chuàng)業(yè)國(guó)家排行榜，荷蘭排在第二位。據(jù)荷蘭外商投資局統(tǒng)計(jì)，目前，外國(guó)企業(yè)在荷蘭有11,000多家運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，其中包括580余家中資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

除此之外，荷蘭還采取了多種舉措來(lái)幫助女性：通過(guò)與市政當(dāng)局和雇員保險(xiǎn)局 (UWV) 等重要合作伙伴合作，荷蘭政府制定了一系列的政策和支持，希望更多的女性實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立；此外，荷蘭政府還幫助特定的女性群體以提高她們找到工作的機(jī)會(huì)，改善其就業(yè)前景。例如，政府推出女性教育項(xiàng)目 (EVA)，包含語(yǔ)言培訓(xùn)及就業(yè)市場(chǎng)定位計(jì)劃等，鼓勵(lì)和支持女性發(fā)現(xiàn)自己的才能。

圖/pexels

在中小微企業(yè)日，讓我們一起欣賞并贊美中荷創(chuàng)業(yè)女性的勇氣和智慧。她們的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)不僅僅是商業(yè)成功的追求，更是一種實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想和改變社會(huì)的力量。未來(lái)，我們期待看到中荷兩國(guó)更多女性創(chuàng)業(yè)者的故事，一起感受“她力量”。

文章轉(zhuǎn)載自 ｜ 荷蘭駐華使館

文章作者 ｜以撒