浙江
很多人因為社恐/不好意思/不認可成果，所以在工作上都埋頭苦干，想要等到最后一刻/做出好結果了才跟領導匯報。
但是從領導的視角來看，他不知道你在做什么，對你的信任就低，工作匯報少了溝通，很有可能做著就偏離方向了，影響了結果導向。
及時匯報，讓領導知道你是個靠譜的人，如此還能起到監督自己的作用，因為要匯報所以要努力做好，不然都不好意思匯報了。
以下還有幾個注意要點，可以學習一下
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