山東
壓榨。工人在一線不同工種不停的工作，老板們在后臺餐桌等待最終的面包。
直播內外。有的人現實生活是冷庫傲慢，而在直播間就是開心大男孩，反差很大，所以人性很難分辨。
家長決定孩子的視野。家長的眼界是孩子看外面世界的階梯，所以父母要有個高視野，孩子未來才能更有前途。
監獄窗口。就算是采訪記者小組，面對電腦打開的窗口依然是監獄窗口。
中年職場人的刺痛。每走一步都很艱難，面對競爭壓力和年齡不具優勢，要在職場上找到適合自己的空間，真的很難。
組織阻力。一個團隊只要發揮齊心合力一定能做成大事，但是一旦相互阻礙，產生阻力，最終結果會很槽糕。
藏在肚子里的話。有些話都是不能說的，只能藏在肚子里，要不說酒后吐真言，可能也是這個道理。
職場漂泊。大多數人去大城市發展，是因為老家沒有工作機會，沒有適合自己的職業發展，被迫離開，所以大城市的人群人滿為患，城市密度大，產生鬧鐘警示。
換位思考。人想著開發芯片，機器人想著人腦思維。
角色互換。有時候人釣魚，也有時候大魚調人，風險意識處處存在。
財富不均衡。社會極少數人財富數額巨大，絕大多數人財富極低，差異很明顯。
生命力。就算是被砍掉的大樹，只要有向上生長的心，生命力強大，在斧頭上也可以長處樹葉，所以要有突破困難，強大決心才能取得成果。
男女工作區別。男人都是一個人在工作，而女人往往要考慮照顧孩子和家庭，為職場女人點贊。
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