湖北
收到同事發來的小道消息，說老領導要調到深圳做一把手了。由于我和老領導私交關系比較好，大家都讓我去打聽打聽。
我給領導發了一個消息：祝賀領導升了！
領導很快回了我一個消息：謝謝，正好這座城市我也很喜歡！
看來領導調動的消息已經坐實了。
下午就收到了同事發來的公司內部文件照片。
此時，領導已經在去深圳赴任的路上了。
然后，所有熟知我和領導關系的人，見到我的第一句話都是：快去深圳報到啊。
追隨領導的腳步，似乎成了大家的共識。
領導其實是個要求非常嚴格的人。他在我們分公司做分管總的時候，短短1年時間，就把核心部門的干部給換了個遍。
雖然他從來沒有主動開掉過任何一個人，但即便如此，人事部門的同事都抱怨說，你們換人也換的太勤了。那段時間，我們這個條線不停的有人轉崗、離職或者調動。
但無論是那些離開還是留在公司的同事們，大家對領導的評價是出奇的一致。他是一位理論扎實，工作嚴謹，平易近人的優秀管理者。
就我個人而言，我覺得他身上最大的特點是真誠！
“沒有任何道路通向真誠，真誠是通向一切的道路。"
領導是個很好學的人。他一向認為，任何問題在沒有搞清楚它的定義之前，就不要急著做出結論。在他的認識里，只有在自己真的把一件事情搞懂以后，才有資格發表自己對這件事情的意見。
所以，當你面對這樣一位領導的提問時，你就不得不認真再思考一下，到底應該怎樣回答。這個回答不是要讓領導感到開心和高興，而是要讓領導發現，你的答案確實能夠讓其他人得到啟發和收獲。
說實話，和這樣的一位領導相處，確實挺累的，但又恰恰是你會感覺到自己的成長是最快的。
所以，到底什么樣的領導值得追隨，這里已經有了答案。
#記錄我的2023#
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