江西
23日下午，江西省醫養服務行業協會會長陳燕剛在新余銀河醫院舉辦企業文化素質提升專題講座。此次講座目的是為了加強醫院文化建設，進一步增強醫院員工凝聚力。在新余銀河醫院，新余銀河園老年服務中心，新余銀河護理院，新余長林醫院，共同舉辦了多場企業文化素質提升專題講座，共200余名員工參加了此次講座。
講座由江西省醫養服務行業協會會長、銀河醫院董事長陳燕剛授課，主講《銀河醫養集團企業文化素質提升的“五項四要求"》：
01 與工作對象溝通的四個要點
02 服務工作必須四個到位
03 要牢固樹立四個意識
04 工作中須懂得四個牢記
05 工作中靈活用好四個處方
陳會長在講課中強調，集團每位員工都必須在自身的工作崗位上把握好立足點，爭做優秀員工。各科室單元在單位上爭取成為特色亮點，單位在本行業樹立品牌優勢。集團發展形成規模效應，建設成為客戶、員工、單位、政府都滿意的龍頭企業，建設醫養融合的示范性養老集團。
通過本次學習，醫院員工更加深刻地認識到醫院文化建設的重要性，以及在未來的工作中如何更好的去具體落實，也進一步提升了醫院員工的品質、品位素養。下一步，醫院將繼續努力使醫院文化真正融入到醫療服務的各個環節，著力提升醫院醫療技術、服務水平和良好形象，切實提高醫院核心競爭力，服務患者、回饋社會，打造新余人民群眾信賴的醫養融合醫院。（汪明）
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