近日，網傳廣東佛山市山水區南山鎮發布《2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》。2024年1月1日，極目新聞記者從南山鎮政府工作人員處了解到，該《名單》屬實。據了解，2023年7月20日，南山鎮在召開干部大會時提出制定“躺平”和“休閑”人員名冊，按照“一人一策”原則，分類提出處置意見。

網傳圖片顯示，南山鎮作風效能辦于2023年12月28日蓋章公示《南山鎮2023年度躺平休閑人員擬定名單》。該公示文章稱，根據《南山鎮躺平休閑人員和末位鞭策人員處理規程》精神，通過談話調研、民主評議、作風效能領導小組審定等工作環節，經鎮黨委研究同意，有8名同志列入南山鎮2023年度躺平休閑人員擬定名單。公示期內，如有不同意見可通過來電、來訪等形式，向鎮作風效能辦反映。公示時間為2023年12月29日至2024年1月5日，共5個工作日。

以上來源極目新聞。

看到這個新聞，我覺得這八位同志，挺冤枉的。

體制內嘛，又沒有硬性的KPI，試問，哪個單位、哪個科室不是慢節奏工作呢。

工作時間全身心投入到工作，一分鐘魚都不摸的，有幾人，或者說，有嗎？

我覺得，夠嗆吧。不提前下班去接孩子放學，安心待在辦公室的同志們，都能算勞動模范了。

唉，估計這八位同志，應該是外地省考過來的年輕人。

這些異地考公的年輕人，大概率在本地沒任何社會關系。

工作都是他們做，出了一丁半點的錯誤，挨“板子”的，也是他們。

現在評選“躺平人”的硬指標來了，被動領指標的，還是他們。

上了榜，還得自認倒霉，不許翻臉那種。

大家都在一起辦公、一起摸魚，為什么其他人不可能上榜呢。

全國的鄉鎮單位，里面的人員大約還可以分以下這幾種構成。

第一種，家里在上面有關系的，千萬不能得罪。

有時候可千萬別覺得自己是個副科級，對方是個辦事員，弄不好人家跟縣里的大小王沾親帶故的，一旦處理不好，自己可能就在副科級上原地踏步了。

第二種，鄉鎮體制里的元老、老干部，也不能得罪。

別看這些人退了，可誰沒幾個在職的同年和老部下呢，而且，這個群體，有個特點，就是敢去縣里、甚至敢去市里鬧。

一旦再玩出來個一哭二鬧三上吊，你就成“天花板干部”了。

第三種，本土干部，千萬不能得罪。

從古至今，“皇權不下縣”，鄉土情誼根深蒂固，“本土派”首先是本單位抱團，其次是全單位抱團。真得罪了這些本土派，以后想在鄉鎮開展工作，勢必登天。

最后一種，選調生別說得罪了，平時得供著。

選調生的情況特殊，人家的人事關系壓根不在鄉鎮。來你的一畝三分地，不過是鍍金。

正所謂“莫欺少年窮”，誰知道哪位就是未來的廳局或者縣處呢。

再者，選調生基本都是上級組織部統招的，組織部是什么部門，向來是最護犢子的。

就怕你抽人家屁股的巴掌，最后打在自己的臉上。

與其說，這“八大金剛”是“躺平休閑人員”，不如說是八個軟柿子。

我要是這八個大哥里面的一員，我就天天開直播，天天沒事都叨逼叨這件事，就看看鄉鎮能把我如何，敢不敢跟我硬剛到底。

沒事我再盯著鄉鎮一二把手遲到早退、安排檢查人員超標伙食，然后給各級紀委寫信發照片的。

反正我都“躺平休閑人員”了，體制內最忌諱就是當面撕破臉，你都已經先跟我撕破臉了，那咱們直接來個魚死網破吧。

你以為搞創新，整個類似末位淘汰考核，拔出你的屠龍刀；

實則，這把屠龍刀壓根沒開刃，砍，砍不動，打，打不得，最終淪為一根攪屎棍。

這八人真有一個想較真的話，

第一個疑問就是，啥叫“躺平休閑人員”？

是遲到早退了嗎，是不參與集體加班嗎？

還是領導安排的工作不認真完成；是推諉扯皮，這個不管那個不會嗎？

還是口無遮攔、不會處理人際呢。

好，答案有標準嗎？能回答得上來嗎？回答不上來吧，別著急，第二個疑問接踵而至。

第二個疑問，對所謂的“躺平休閑人員”是啥處罰措施？

是停發工資還是扣當月績效或季度獎金，還是本年度評優一票否決？

還需要上大會通報下，集體做書面檢查，然后限期整改嗎？

或者直接戴高帽游街示眾，開除隊伍？

如果不勝任崗位，那就依據《公務員法》；涉及玩忽職守，那就按《政務處分條例》執行；作風有問題，就參考《紀律處分條例》。

既然，一沒按規章制度，二沒任何考核細則，三缺少處罰措施，四也不敢動真格的。

隨便就整個沒任何依據的“躺平休閑人員”，酒后拍腦門，扯犢子呢。

“躺平休閑人員”，起這名字的人，文化水平也是堪憂，不知道的，還以為這八個人集體去洗腳按摩了呢。

這都2024年了，怎么大字報還搞出來了，真雷厲風行就直接辭退啊。

這簡直就是考公宣傳片：《我們永遠不裁員》。

（本文圖片來源于網絡）