廣東
11月10日，我們向甘肅省勞動監管部門反映甘肅某高速公路公司招聘宣傳涉嫌歧視乙肝攜帶者一事現在有了最新進展。
——案情回顧——
2024年1月4日，我們收到了甘肅省勞動監管部門的回應，對于我們反映的問題做了認真的調查，我們反映的情況屬實，對涉事公司作了相應的處理：
1、要求涉事單位對發布涉嫌乙肝歧視不當行為道歉；
2、要求涉事單位刪除招聘體檢涉乙肝檢測相關內容，
3、對相關單位處以1000元行政罰款。
監管部門最后還表示，下一步會進一步暢通舉報投訴維權渠道，加大勞動保障法律法規宣傳力度，努力營造公平公正合法的就業環境，維護勞動者合法權益。
對于本次甘肅省監管部門的處理結果我們是肯定的，特別是對涉事單位處1000元行政罰款處理，雖然不多，但是屬于是全國首例對用人單位發布招聘廣告涉嫌“乙肝歧視”的認定處罰，對于進一步促進社會平等就業具有一定的意義，甘肅省勞動監管部門不僅為全國勞動監管部門作出表率，另外對于用人單位和相關媒體平臺亦是一種警告，不止是“乙肝歧視”，主要用人單位在招聘廣告文案中涉及有違公平就業相關內容，例如性別、戶籍、地域、年齡、相貌、身高、血型等，都有可能違反國家平等就業相關法律法規，除了相關用人單位要擔責，媒體平臺也可能有連帶責任，會受到勞動監管和市場監管部門的處罰。
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